Er du studerende med interesse for sociale medier, kommunikation og uddannelse? Og har du lyst til at gå forrest og sætte retningen for vores sociale medier, som en del af den transformation, hvor vi sammen tager skridtet mod et Region Østdanmark? Så har vi jobbet til dig!

Om jobbet
Som en del af Sektion for Kompetenceudvikling får du en unik mulighed for at være med til at udvikle og sætte retningen for vores identitet på sociale medier. Du får lov til at være kreativ og prøve kræfter med det, du har lært på din uddannelse. Desuden får du muligheden for at udvikle dine kompetencer indenfor målrettet kommunikation til sundhedsprofessionelle gennem bl.a. udarbejdelse af nyhedsbreve, opslag på instagram og PR-arbejde.

Hos os bliver du en del af en politisk styret organisation, som er retningsskabende for fremtidens sundhedsvæsen. I sektionen udbyder vi efteruddannelse af sundhedsprofessionelle, sundhedsfaglige kurser og afholder temadage og store konferencer. Alt sammen med målet om at tilbyde relevant kompetenceudvikling til alle medarbejdere i regionen.

Hvem er du?

• Du er studerende på en videregående uddannelse – f.eks. kommunikation, retorik, journalistik, kommunikation og digitale medier eller anden relevant uddannelse. Du må meget gerne være i starten af din uddannelse, så du kan være ansat længe.
• Du er skarp til idégenerering, og forstår at kommunikere klart og tydeligt til den rette målgruppe.
• Du har erfaring med redigering af billeder og fængende reels på Instagram.
• Du har administrativt overblik og kan håndtere flere opgaver sideløbende.

Dine opgaver vil omfatte

• Tovholder på sektionens Instagram profil. Dine opgaver vil bestå af bl.a. udvikling, idegenerering og sparring til sektionens ansatte ifm. opslag på instagram og udvikling af indhold.
• Skrive og opsætte sektionens nyhedsbrev.
• Bidrage til at understøtte konsulenter med administrative opgaver som løses i fællesskab med andre studentermedarbejdere.

Vi tilbyder

• Et dynamisk arbejdsmiljø med masser af faglige udfordringer, hvor du har mulighed for selv at sætte præg på dine arbejdsopgaver.
• Et studenterteam, hvor vi løbende mødes og koordinerer og sparrer på opgaver
• En arbejdskultur, der emmer af godt humør, hvor vi vil hinanden og med kloge fagpersoner, man altid kan spørger til råds.
• En kommunikationslegeplads hvor der er højt til loftet, og hvor du får lov til at være med til at skabe rammerne og sætte retningen.
• Fleksible arbejdstider som kan tilpasses dit studieliv.
• En arbejdsplads på Gentofte Hospital, hvor der er god balance mellem arbejde og fritid.

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Arbejdssted: Center for HR og Uddannelse, Gentofte Hospital, Hospitalsvej 1, 2900 Hellerup.
• Arbejdstiden er 15 timer om ugen.

Ansøgning og frist
Send dit CV og en kort motivationsbeskrivelse via linket. Vi holder løbende samtaler, og deadline for ansøgning er den 16. februar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 25-26. februar 2026 med ansættelse hurtigst muligt derefter – senest den 1. april 2025.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Chefkonsulent Mette Davidsen på tlf. 20470861, Udviklingskonsulent Gro Nordtorp Hyldig 24403583 eller Sektionschef Claus Skriver på tlf. 20327648.

Vi glæder os til at høre fra dig!