Specialkonsulent som lead for tværgående serviceteam

fuldtid
Specialkonsulent som lead for tværgående serviceteam
  • Region Syddanmark
  • Damhaven 12, 7100 Vejle
Vil du arbejde tæt på beslutningerne og være med til at skabe struktur og fremdrift i en kompleks it-organisation?

Trives du med at koordinere, tage ansvar for fremdrift og sikre rettidige leverancer for administrative it-systemer, så er dette job måske noget for dig.

Regionens it-landskab er opdelt i 7 faglige områder med hver sin strategigruppe. Regional IT er derfor i gang med at implementere en ny og spændende samarbejdsmodel, hvor vi bygger bro til forretningen ved at knytte et tværgående serviceteam (TST) til hvert område. Vi søger derfor en kollega, der skal fungere som lead og koordinator for dele af disse teams og som dermed træder ind i en central rolle i Region Syddanmarks it-organisation.

De tværgående serviceteams er bindeled mellem strategigruppen og it-området og modtager input fra disse. De vurderer og beskriver aktiviteter og behov op imod strategigruppen, og sikrer samtidig formidling, sparring og koordinering ud i organisationen. Et tværgående serviceteam sammensat af en bred vifte af it-fagligheder med kendskab til systemområdet.

Som TST lead får du en central rolle som koordinerende frontfigur indenfor det administrative strategiområde, hvor du sammen med teamet sikrer fremdrift, struktur og samarbejde i et stærkt fagligt fællesskab.

I det administrative strategiområde varetages forvaltning af en bred vifte af administrative systemer (ca. 170 styk), som anvendes på tværs i regionen. Det er f.eks. systemer til elektronisk sag- og dokumentstyring, Microsoft Office, HR-systemer, økonomi/regnskab, lønsystemer og systemer til ledelsesinformation.

Din rolle
Du bliver bindeleddet mellem teamet og organisationen og bidrager til TST-teamets succes ved at:

  • varetage den daglige styring i form af koordinering af teamets aktiviteter og sikre et velfungerende samarbejde internt i teamet og på tværs af organisationen
  • facilitere møder og processer, der skaber struktur og fremdrift
  • fjerne forhindringer og sikre løsninger på tværs af organisationen
  • planlægge og bevare overblikket i komplekse forløb
  • udarbejde skriftlige oplæg og sagsfremstillinger af høj kvalitet
  • gøre et teknisk komplekst stof til strategiske pointer, som alle kan forstå.
Din profil
Vi leder efter dig, der:

  • kan facilitere og koordinere med gennemslagskraft, og med stærke evner til at motivere andre
  • trives med at planlægge, koordinere og kommunikere på tværs af opgaver og samarbejdspartnere
  • selvstændigt tager initiativ, arbejder struktureret og procesorienteret og formår at skabe overblik i komplekse sammenhænge
  • kan kombinere strategisk tænkning med klar og enkel formidling - både skriftligt og mundtligt
  • har stærke relationelle kompetencer og kan skabe trivsel og engagement
  • er velfunderet inden for it-området og fortrolig med it-aktiviteter i større komplekse organisationer
  • har kendskab eller erfaring indenfor et eller flere af ovenstående systemområder enten ud fra en it-faglig baggrund eller gennem erfaring med digitale løsninger.
Dit daglige fokus som TST lead vil være at sikre overblik og fremdrift på de opgaver, som det tværgående serviceteam forventes at løfte. Dette i tæt samarbejde med din leder, som har ledelsesansvaret for teamet.

Om Regional IT
Regional IT er Region Syddanmarks fælles tværgående it-organisation, som har ansvaret for driften af den it, der bruges i Region Syddanmark. Regional IT har ca. 460 medarbejdere, som er fordelt på flere lokationer i regionen, men primært i Kolding, Vejle og Odense.

Regional IT arbejder tæt sammen med sygehusenes it-afdelinger, tekniske afdelinger, Medicoteknik samt de regionale it projekter, for at opnå den bedst mulige brugeroplevelse.

Du kan læse mere om Regional IT som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk.

Mere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef Morten Hansen på telefon 29 20 11 84.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst med forhandlingsberettigede organisation.

Der er tale om en 37 timers fuldtidsstilling til besættelse snarest muligt eller senest pr. den 1. juni 2026.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest den 22. marts 2026.

Første ansættelsessamtale forventes afholdt den 25. marts 2026 og anden samtale den 9. april 2026.

Mellem 1. og 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Log ind