I Enhed for patient- og borgerforløb arbejder vi indenfor de mest spændende dagsordner i sundhedsvæsnet lige nu, bl.a. omstilling af sundhedsvæsnet med implementering af sundhedsreformen, patienttilfredshed og -inddragelse og samarbejde med kommuner om sammenhængende forløb og gode udskrivelser.
Vi søger en kollega der kan indgå i Kvalitetsafdelingens arbejde med sundhedsreformen på både strategisk, administrativt og projektledelsesniveau.
Opgaver Du kommer til at arbejde i et krydsfelt mellem tæt-på implementering og strategisk omstilling af sundhedsvæsnet. Konkret kommer du til at indgå i opgaven med at implementere opgaveflyttet vedr akutsygeplejen, i et tæt samarbejde med den kliniske ledelse der skal varetage opgaven efter 1. januar, direktionen, kolleger på tværs af administrationen og kommunale samarbejdspartnere. Du bliver drivende ift implementering af hjemmebehandlingsteams, og en række projektsamarbejder, der har fokus på borgernær behandling, fx behandling på plejehjem, LKT for hoftenær fraktur m.m.
En vigtig opgave bliver at bidrage til den strategiske udvikling af de udgående og borgernære funktioner, som hospitalet skal udvikle og omstille sig til over de næste år.
Derudover kommer du til at indgå i opgaver omkring udarbejdelse af sager/baggrund til sundhedsrådets arbejde, sammen med kolleger i enheden og administrationens stabe.
Profil Vi søger en kollega, der har en relevant akademisk uddannelse (cand.scient.adm, cand.scient.pol., cand.scient.san el lign), og gerne flere års erfaring med administrative opgaver, gerne tæt på direktions- og/eller politikerbetjening.
Vi forestiller os at du fx;
- Har ekspertise i og interesse for sundhedsområdet, herunder kendskab til centrale nationale og regionale dagsordener
- Har stærke analytiske evner og praktisk implementeringskraft
- Har solid organisatorisk forståelse og selvstændigt kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger i organisationen
- Har flair for policy-arbejde og kan formulere dig præcist og kortfattet i skriftlige præsentationer.
- Er teamplayer og interesseret i at opbygge gode professionelle relationer. Du er interesseret i at kommunikere med og formidle til forskelligartede målgrupper.
Vi tilbyder en stilling, hvor du har gode muligheder for selvstændigt at præge opgaveløsningen, og for faglig og personlig udvikling. Du vil indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor vi lægger vægt på sparring om stort og småt. Vi har en uformel omgangsform og en udpræget humoristisk sans.
Løn – og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer/ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse gerne pr 1. eller 15 august.
Ansøgningsprocessen Din ansøgning og CV skal være os i hænde senest den 21. juni. Vi forventer at holde samtaler d. 23. og 24. juni.
Oplysninger om stillingen Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte stabschef Karen Gliese Nielsen på telefon 4030-4932.