Souschef til børnehus med faglighed, ansvar og stærkt samarbejde

Er du modig, nysgerrig på pædagogisk ledelse og motiveres du af at udvikle både faglighed, fællesskab og hverdagen for børn og medarbejdere? Trives du med ansvar – og har du et naturligt overblik, som skaber ro og retning omkring dig? Så kunne det meget vel være dig, vi håber på at byde velkommen som souschef i vores børnehus.

Vi søger en souschef 37 timer pr. 1.5 eller hurtigst muligt derefter.

Velkommen til din nye arbejdsplads

Vi er et børnehus fordelt på to etager. I stueplan er ca. 50 børnehavebørn fordelt på tre stuer, og på øverste etage har vi vuggestuen med 28 børn fordelt på to stuer.

Personalegruppen består af en god blanding af nye og erfarne medarbejdere. Sammen arbejder vi målrettet på at skabe en rød tråd mellem afdelingerne og en hverdag, der er både sjov, tryg og lærerig for børn såvel som voksne. Vi vægter fællesskab, faglig sparring og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode.

Vi er et hus i bevægelse, hvor struktur og tydelighed er afgørende for at skabe stabilitet og kvalitet i hverdagen.

Her er din hverdag

Som souschef er du som udgangspunkt en fast del af normeringen og indgår aktivt i det pædagogiske arbejde med børnene. Du går forrest i praksis og viser retning gennem dine handlinger. Samtidig har du et skarpt blik for helheden og for, hvordan dagens ressourcer, opgaver og prioriteringer hænger sammen i en travl hverdag.

Udover at være en del af en engageret personalegruppe i det daglige arbejde med børnene, indgår du i et tæt samarbejde med lederen af børnehuset. Grundstenene i ledelsesteamet bygger på tillid, åben dialog og fælles refleksion, som danner grundlag for tydelig ledelse og en stærk pædagogisk praksis.

Du er med til at udvikle strukturen i hverdagen – både pædagogisk og organisatorisk – og bidrager til, at aftaler og opgaver følges op og bliver løst. På den måde er du med til at skabe tydelighed og sammenhæng i hverdagen for både medarbejdere og børn.

Som souschef er du også en vigtig faglig sparringspartner for medarbejderne og med til at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis. Du bidrager til et arbejdsmiljø præget af samarbejde, refleksion og fælles ansvar for børnenes trivsel, udvikling og læring.

Vi søger dig, som har stærke kompetencer i at skabe et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre. Du kommunikerer åbent og anerkendende og formår at skabe gode relationer, hvor forældre føler sig hørt, inddraget og er trygge. Du ser forældrene som en vigtig samarbejdspartner i arbejdet med barnets trivsel og udvikling.

• Indgå i et tæt ledelsesteam og bidrage til fælles beslutninger og retning
• Fungere som tydelig tovholder og forbillede
• Have overblik og blik for fordeling af ressourcer i hverdagen
• Bidrage til et stærkt samarbejde mellem vuggestue og børnehave
• Være med til at omsætte vores børnesyn til praksis i hverdagen
• Deltage i bestyrelsesmøder

Du får ansvar både pædagogisk, koordinerende og administrativt, og du får tillid til at bruge dit overblik aktivt.

Vi søger en souschef, som

Er pædagogisk uddannet. Ledelseserfaring er ikke et krav, men du har lyst til at tage ansvar og træde ind i en tydelig rolle.

Vi forestiller os, at du:

• Har et stærkt organisatorisk overblik og kan strukturere en hverdag med mange samtidige opgaver
• Er systematisk og kan prioritere – også når tempoet er højt
• Er fagligt velfunderet og hviler i din pædagogiske dømmekraft
• Har naturlig autoritet og kan stå tydeligt i både med- og modvind
• Er anerkendende, nærværende og tillidsfuld i mødet med både børn og voksne
• Trives med både pædagogiske, koordinerende og administrative opgaver
• Har blik for helheden og forpligtende samarbejde på tværs

Du motiveres af at skabe rammer, der giver andre mulighed for at lykkes – og du ved, at tydelig struktur er en forudsætning for faglig frihed.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med mulighed for reel indflydelse
• Et ledelsesteam med høj grad af tillid og åben dialog
• Mulighed for at præge kultur, struktur og pædagogisk retning
• Engagerede kolleger med både erfaring og nye perspektiver
• En hverdag med mening, ansvar og faglige udfordringer

Vi ser meget gerne, at du besøger os, inden du sender din ansøgning og CV. Vi tror på, at det gode match starter med en samtale og en fornemmelse af stedet.

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte

Michelle Winther på telefon 20252158 eller telefon 29794387.

Ansøgningsfrist den 26. marts 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 15.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.