Om jobbet:

Har du lyst til at blive en del af et fantastisk aftenvagtsteam, så læs endelig videre. 

I en sundhedsenhed arbejder man en stor del med hænderne bag ryggen, da vi varetager rehabiliteringsforløb for nye borgere, der ikke tidligere har været i kontakt med Sundhed og Omsorg. Det vil sige, at du arbejder med kortere varende forløb, og kan få nye borgere på fra den ene dag til den anden, hvor vores store fokus er rehabilitering, og hjælp til at borgerne kan klare sig selv igen efter sygdom. 

Vi har et fantastisk kollegaskab, hvor vi støtter og hjælper hinanden og prioriterer at spise aftensmad sammen. Du vil blive en del af et aftenvagtshold på 5, som geografisk dækker, Viby, Højbjerg, Holme, Stavtrup, Harlev Kolt, Tranbjerg, Mårslet, Beder, Malling og Solbjerg. 

Der vil være mulighed for sparring med dagvagtens sygeplejersker, terapeuter, SOSU-hjælpere og SOSU-assistent ved vagtens start. Der er faste sparringsmøder x 2 ugentligt, hvor vi triagerer borgerne og derudover er der personalemøder løbende. I vil som aftenvagt også blive inviteret ind til undervisning og vi er i gang med at starte sparring op med sygeplejerskerne fast x 1 måneden med fokus på SKAL kompetencer. 

Vores fælles opgave er, at bringe hinandens kompetencer i spil, så kerneopgaven løses med høj faglig kvalitet i samarbejde med borger, pårørende, interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi er meget stolte af, at der er 71 % af vores borgere, som bliver selvhjulpne igen efter vores hjælp. Det vil vi gerne have dig til at blive en del af, og glæder os til at få din personlighed og dit faglige blik ind i vores aftenvagtsteam.  

Dine opgaver opstår bland andet af:

• Planlægge og udføre personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i rehabilitering, borgers ressourcer og ønsker
• Udføre overdragede sundhedsfaglige opgaver – med fokus på borgersikker sygepleje
• Støtte, rådgive og motivere borger i de rehabiliterende forløb
• Bidrage i teamet med observationer og viden til fremme for borgerforløbet
• Varetage udarbejdelse og opdatering af borgers besøgsplan
• Fast weekendarbejde hver 2. weekend

Din profil:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Kan arbejde selvstændigt med planlægningen af opgaver
• Løser opgaverne med høj faglighed og kvalitet
• Kan dokumentere og arbejde med borgers mål
• Sætte borgers ønsker i spil med fokus på ældreloven
• Kan sætte dine kompetencer i spil til gavn for borgerløbet og det tværfaglige samarbejde
• Ser styrkerne i et tværfagligt samarbejde, er holdspiller og tager ansvar for fællesskabets trivsel
• Har lyst og ønske om at være en del af et team, som gerne vil hinanden.
• Har kørekort og kan lide at køre bil, da afstandene indimellem kan være lange

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilbyder en grundig introduktion og oplæring
• Vi tilbyder et fællesskab af et stærkt og kompetent tværfagligt team
• Vi tilbyder et selvstændigt arbejde med spændende udfordringer, stor grad af medindflydelse og handlefrihed
• Muligheder for udvikling af egne kompetencer
• Et godt arbejdsmiljø med masser af smil, godt humør og gode kollegaer

Der er gode transportmuligheder til Tranbjerg, både Letbane og bus. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt senest 1. maj 2026 eller gerne før.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som social og sundheds hjælper. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til leder af Sundhedsenhed Tranbjerg Louise Rosenlund på telefon 41859910.

Der er også mulighed for at tale med en af vores aftenvagter, kontakt gerne Anja Royer på 30543484 eller Robert på 61380852.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 6. marts 2026 kl. 12.00

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 10. marts 2026 kl. 13.00-16.00 i Tranbjerg. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!