Sosu-hjælper til dagvagt i Borgerteam Øst – er det dig, vi mangler?
Sosu-hjælper til dagvagt i Borgerteam Øst – er det dig, vi mangler?
Kan du lide at gøre en reel forskel i andre menneskers liv?
Og kunne du tænke dig at arbejde midt i ét af Danmarks smukkeste områder ved Ebeltoft og Djurslands sydkyst?
Så læs endelig videre – for vi leder efter dig!
Hos os får du kolleger i alle aldre og med al slags erfaring – fra nyuddannede til folk med fortjenstmedalje på brystet. Vi ser forskelligheder som en styrke og som noget, der gør hverdagen både sjovere og klogere.
Det kollegiale fællesskab betyder meget for os, og vi håber, du har det på samme måde.
Vi er i gang med noget spændende
I Syddjurs Kommune er vi i fuld gang med at udvikle hjemmeplejen, så kontinuitet, kvalitet og medbestemmelse står helt centralt. Vi arbejder med respekt for borgerens valg og ønsker – og vi ser de pårørende som en vigtig del af samarbejdet.
Vi søger en ny kollega i dagvagt pr. 1. maj 2026 (eller efter aftale)
Timeantal: 37 timer eller efter aftale.
Weekendarbejde: Hver anden weekend.
Det tilbyder vi dig:
- En grundig introduktion og oplæring
- Små tværfaglige teams med stærkt sammenhold og god humor
- Masser af faglig sparring og fokus på kompetenceudvikling
- Høj grad af indflydelse i dagligdagen
- En både meningsfuld og alsidig arbejdsdag
- Et naturskønt område omkring Ebeltoft som din arbejdsplads
Vi håber, du er én, der:
- tager ansvar
- er fleksibel og fagligt nysgerrig
- tænker kreativt i hverdagen
- er en holdspiller med lyst til at udvikle dig – både fagligt og personligt
Kørekort er en fordel, da vi kører mange kilometer hver dag – og bilen får du selvfølgelig stillet til rådighed.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Har du spørgsmål?
Så ring endelig til:
- Irene Svith Christiansen, teamleder – Tlf. 23 35 16 55
- Sisse Gerlach, teamleder – Tlf. 23 65 24 20
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 25. marts 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.