Om jobbet:
Medmenneskelighed skal være en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen; store som små. Er ønsket en tur ud i det blå – så forsøger vi at skabe muligheden for det. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter vi os sammen.

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende, og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder selvfølgeligt med vores plejehjemsråd, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Sifsgård Plejehjem. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:

• Du kan leve op til MSO´s fag- og person profil
• Kan se dig selv være en del af vores værdigrundlag
• Du tager ansvar. Ikke kun for dine egne opgaver, men for helheden
• Du går forrest – ikke højlydt, men roligt og fagligt velfunderet
• Du er en rollemodel i praksis. En, der arbejder systematisk, reflekteret og med blik for kvalitet
• Du har en rolig personlighed og evnen til at bevare overblikket – også når forløb er komplekse, og dagene ikke altid går som planlagt
• Du ser muligheder frem for begrænsninger
• Du tænker: Hvad kan vi gøre? frem for hvad kan vi ikke?
• Du er en teamspiller. For du ved hvad helhedspleje betyder– i det tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, sosu-hjælpere, terapeuter, læger og ledelse
• Og vigtigst af alt:
  Du kan – og vil – se det hele menneske. Også når det kræver tid, nærvær og relation

Derfor skal du vælge os:
Vi sætter den faglige barre højt og vi følger aktivt med i den digitale udvikling. Vi byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne og medarbejderne. Sammen skal vi turde at tænke nyt og ud af boksen.

Sifsgård Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får du medindflydelse på eget arbejde. Sammen skaber vi det gode samarbejde og trivslen er vigtig. Sammen arbejder vi på at skabe tryghed til at være modige, ærlige, usikre og ansvarlige. Vi er et hold, der ser muligheder frem for begrænsninger, og vi arbejder på følgende områder:

• Planlægge, koordinere og evaluere indsatser med afsæt i det, der er vigtigt for den enkelte
• Understøtte forebyggelse, sundhedsfremme og værdige forløb
• Skabe tryghed – også i den sidste tid
• Vi tror på, at høj faglighed og menneskelig varme ikke er hinandens modsætninger – men hinandens forudsætninger
• Hos os betyder livskvalitet noget
• Vi ser en styrke i, at vores borgere oplever livsglæde i hverdagen
• At de kan deltage i meningsfulde aktiviteter
• At de føler sig set, hørt og respekteret
• Som sosu-assistent skal du understøtte det liv, der leves – ikke overtage det.
   

Om afdelingen:
Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt og engageret fællesskab
• En arbejdsplads hvor ansvar og indflydelse følges ad
• Plads til refleksion og udvikling
• En hverdag med både kompleksitet og nærvær
• Muligheden for at gøre en reel forskel – hver dag

Se mere om Sifsgård plejehjem på plejehjemmets hjemme side www.plejehjem.aarhus.dk

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Charlotte Agerholm Petersen, forstander tlf.: 2483 2449, e-mail: achp@aarhus.dk,  Helena Nielsen Stungdal, viceforstander, tlf.: 2117 3047,  e-mail: shen@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 1. april 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 16.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!