Sommeren er højsæson på Kronborg Slot, derfor har vi ekstra travlt – og vi har brug for dig, så drømmer du om et sommerjob, hvor du ikke sidder stille hele dagen – og hvor arbejdspladsen er lidt ud over det sædvanlige, så er det dig vi leder efter. På Kronborg Slot får du en aktiv hverdag i historiske omgivelser, hvor du sammen med et stærkt team er med til at sikre rene, indbydende omgivelser, der skaber gode oplevelser for de mange gæster fra både Danmark og resten af verden.

Vi søger en rengøringsmedarbejder som sommervikar fra 1. juni til 31. august 2026, som har energi, gåpåmod og lyst til at tage fat. Du bliver en vigtig del af den daglige drift og er med til at sikre, at slottet altid fremstår rent og klar til besøgende. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med serviceteamet, og dagene er sjældent ens.

Hvad går jobbet ud på?
Du får en aktiv arbejdsdag, hvor du bl.a. skal:

• Støvsuge og vaske gulve
• Rengøre toiletter og fællesområder
• Tømme skrald og håndtere affald/pap
• Fylde op med forbrugsvarer (fx papir, sæbe m.m.)
• Støve af og holde områder pæne og præsentable
• Klargøre områder før åbning og rydde op i løbet af dagen
• Holde øje med, at besøgsområder altid fremstår rene og indbydende
• Hjælpe med praktiske ad hoc-opgaver i samarbejde med teamet

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:

• Har god energi og kan lide at være i gang
• Tager ansvar og ikke er bange for at tage fat
• Arbejder grundigt og har øje for detaljen
• Trives i et højt tempo og kan bevare overblikket
• Er en god kollega og bidrager positivt til fællesskabet

Erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er en god indstilling, engagement og lysten til at tage fat.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er på 25 timer ugentligt, fordelt på 3 eftermiddagsvagter og 2 heldagsvagter. Arbejdet ligger sædvanligvis på hverdage, men der kan være weekendarbejde ind i mellem. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og 3F for rengøringsassistenter, sanitører m.fl.

Nationalmuseet skal have mulighed for at vurdere en børneattest og en straffeattest til privat brug inden ansættelsen.

Ansøgning

Nationalmuseets ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor forskellighed ikke blot tolereres, men aktivt fremmes og værdsættes. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi arbejder aktivt på at reducere bias i ansættelsesprocessen for at sikre en mangfoldig arbejdsstyrke og for at sikre, at vi ansætter de bedst egnede kandidater på baggrund af faglige og personlige kvalifikationer. Vi beder dig derfor om at undlade at tilføje et foto i dit CV.

Skriftlig ansøgning sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde senest fredag den 15. maj 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 21. og 22. maj 2026.



Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Drift og Publikumsservice Natascha Bach Egan på tlf. 41206324 eller mail Naeg@natmus.dk