Da vores dygtige og engagerede socialrådgiver, igennem mange år skal på en velfortjent pension, søger Sct. Ols en ny og engageret socialrådgiver.

Som udgangspunkt en 37 timers stilling, fordelt på hverdage i dagtimerne.   

 
Primære arbejdsopgaver for en socialrådgiver på Sct. Ols er i hovedtræk følgende:

 - Ansøgning om kontanthjælp, tandlægebehandling etc.

- Retssager, gældsafvikling og overblik over borgernes økonomiske situation.

- Indhente relevante oplysninger om borgernes socialt faglige problemområder.   

- Opskrivninger i boligselskaber

- Kontakt til eksterne samarbejdspartnere vedr. socialfaglige områder vedr. borgerne, der sikre den helhedsorienterede behandling.

- Uddannelses- og beskæftigelses handleplaner på længere sigt.

Ovenstående er de overordnet opgaver der er i arbejdet med borgerne på Sct. Ols.

Du vil i stillingen som socialrådgiver på Sct. Ols have meget kontakt med både vores borgere og eksterne samarbejdspartnere. Derudover er du selv medinddraget i udviklingen i socialrådgiver funktionen på sigt.

Vi kan tilbyde dig som ansat på Sct. Ols.

• En dynamisk arbejdsplads med et særligt hjerte og ideologisk ståsted i behandlingen af mennesker med rusmiddel problemer.
• En organisation der ønsker trivsel, et godt arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling.
• En organisation der ønsker og tilstræber et respektfuldt og fagligt miljø omkring vores kerneydelse og hinanden som kollegaer.

Vores ønsker til dig som ansat på Sct. Ols.

• At du har er uddannet socialrådgiver, enten nyuddannet eller med erfaring.
• At du har lyst til og føler dig motiveret for, at arbejde med vores målgruppe og har lyst til, at engagere dig i forhold til udviklingen af den socialfaglige del af borgernes behandlingsforløb.
• At du motiveret for, at skabe et positivt fagligt og etisk arbejdsmiljø med dine kollegaer.
• At du kan reflektere over egne psykiske dynamikker og den indvirkning disse kan få på sammenspillet med andre mennesker.
• At du ønsker at tilegne dig viden om lovgivning i relation til din funktion som socialrådgiver for mennesker med rusmiddel problemer / ønsket om en ny tilværelse.

Hvis du ønsker at søge stillingen på Sct. Ols.

Telefonisk henvendelse vedrørende spørgsmål vedr. stillingen, rettes til:

Vicedirektør Sct. Ols S/I Thomas Krøger 56 47 03 03 eller 25 14 49 73 og mail thomas@sct-ols.dk

Ansøgningsfrist: mandag d. 13.04.2026 og ansættelser samtaler i uge 17 og 18  

Tiltrædelse: 01. juni.2026 eller seneste 1. juli 2026.

Ansøgning sendes pr. mail til Josephine@sct-ols.dk og

Vedhæft gerne relevante bilag, som f.eks. opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referencer mv. såfremt det er muligt.

Forudsætning ved ansættelse: Kørekort B og uddannet socialrådgiver.

Løn og vilkår for din ansættelse: Aftales ved ansættelsessamtalerne.    

Sct. Ols Organisationen.

Sct. Ols S/I er en organisation inde for rusmiddelsområdet bestående af 2 døgnbehandlings afdelinger på Bornholm og en ambulant dagbehandling med bofællesskab i København.

Sct. Ols organisationen har specialiseret sig i behandling med mennesker med rusmiddel problemer, der ønsker en misbrugsfri tilværelse.

Læs mere på www.Sct.ols.dk

Sct. Ols Målgruppen.

Vores målgruppe er mænd og kvinder i alderen + 18 år, og vi samarbejder med de fleste kommuner i Danmark. Behandlingsforløbene varierer fra 1 – 5 mdr. i døgnbehandling efterfulgt af efterbehandlingsforløb enten i egne kommunale tilbud eller Sct. Ols dagbehandlingen i København.  

Typisk er borgere der ankommer til Sct. Ols fra 20 – 40 år, og med forskellige niveauer af problematikker med rusmidler, dog altid i en belastningsgrad der påkræver behandling i miljøafskærmede omgivelser. Indskrivningen på Sct. Ols er i samarbejde med borger, visiterende myndighed og altid med et frivilligt og motiverende afsæt fra borger i, at opnå en tilværelse uden rusmidler. 

Arbejdspladsen.

Personale gruppen på Sct. Ols består af forskellige fagprofessioner, afhængigt af hvilken funktion der bestrides. Den primære personale gruppe af behandlere kan være uddannede pædagoger, socialrådgiver eller sundhedsfagligt. Derudover har vi særlige tilfælde ansat personale med psykoterapeutiske uddannelser. Dagligdagen for behandlerne er tilrettelagt i fastlagt struktur, som er centreret omkring at varetage behandlingens hverdag for brugerne. Derudover er der medarbejdere der varetager administrative områder af Sct. Ols, miljøterapeuter, miljøvagter, køkkenpersonale og pedelmedarbejdere. Intentionen er at alle disse faggrupper i sammen skaber Sct. Ols organisationen og i samarbejde skaber de bedste vilkår for vores borgene i behandlingen og de eksterne samarbejdspartnere.       

Værdierne der arbejdes ud fra på Sct. Ols er defineret som Det Inkluderende Terapeutiske Samfund. Behandlingsmodellen tager udgangspunkt i et læringsperspektiv på udviklingen af rusmiddelsproblemer. Derved er argumentet for vores terapeutiske tilgang, at vejen ud af et rusmiddelsproblem, forestår igennem et intenst, struktureret og medmenneskeligt lære- og forandringsmiljø.