På Marco Polo midt i skoven skaber vi, sammen med de voksne mennesker der har deres hverdag her, et inkluderende miljø, hvor fællesskab, aktivitet og udvikling går hånd i hånd.

Vi søger en engageret medarbejder med socialpædagogisk uddannelse og erfaring, der vil være en del af vores meningsfulde arbejde med voksne mennesker med en bred variation af primært, psykiske funktionsnedsættelser.

Gruppen af mennesker på Marco Polo er mangfoldig og spænder bredt i alder, interesser og behov for kompenserende støtte. Vores opgave er i høj grad at få øje på den ’gnist’ (tegn og signaler med både krop og stemme), som viser, hvad den enkelte har brug for eller er motiveret for i fællesskabet med andre. Vi arbejder mentaliserende og altid ud fra en anerkendende tilgang. 

Om jobbet
Du bliver en del af ”Dagtilbud – arbejdsliv og øvebaner” og dit primære arbejdssted bliver Marco Polo, Gennem Bakkerne 8 i Vodskov. Dagtilbuddet Marco Polo er et aktivitets- og samværstilbud §104. Her har ca. 20 mennesker deres meningsfulde samværs- aktivitets- og beskæftigelseshverdag.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Arbejde kompenserende støttende i forhold til alle sociale interaktioner borgerne imellem – samt arbejde forebyggende i samspil med kollegaer for at opnå bedst mulig trivsel for borgerne.
• Støtte borgerne i deres daglige aktiviteter og praktiske gøremål samt hjælpe dem med at vedligeholde og udvikle deres færdigheder.
• Understøtte borgernes selvstændighed og livskvalitet gennem meningsfulde aktiviteter.
• Dokumentere i journalsystemet CURA ud fra VUM 2.0

Vores kerneopgave er at sætte mennesket først gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog.

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret (re)habiliterende tilgang og tager udgangspunkt i borgernes ønsker og ressourcer. Vi arbejder hele tiden forebyggende i forhold til de sociale interaktioner borgerne imellem - og på trods af, at vi altid søger at være på forkant, så forekommer der udadreagerende adfærd og affektreaktioner.

Hvem er du?
Du er uddannet socialpædagog og har erfaring med målgruppen. Gennem en refleksiv praksis vil du være med til at skabe meningsfulde fællesskaber og bringe din faglige viden og erfaring i spil.

Derudover forventer vi, at du: 

• Kommunikerer tydeligt og konstruktivt og er en holdspiller, der tager initiativ og respekterer fælles beslutninger. 
• Har en positiv tilgang, er fagligt nysgerrig og har lyst til faglig sparring og supervision. 
• Trives i et læringsfællesskab, hvor fejl bruges til læring, og hvor psykologisk tryghed er vigtig. 
• Bidrager til, at bevægelse og meningsfulde aktiviteter bliver en naturlig del af hverdagen – og byder ind med nye aktiviteter ud fra en recovery-orienteret habiliterende tilgang. 
• Ser dokumentation som en vigtig del af det pædagogiske arbejde. 
• Er fleksibel, mødestabil og en god kollega, der vil gøre en forskel.

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor engagement, faglighed og udvikling er i højsædet. 

Her får du:

• Et recovery-orienteret og (re)habiliterende samarbejdsmiljø, hvor vi støtter borgerne til så meget selvstændighed som muligt.
• En arbejdsplads, der vægter det gode samarbejde og arbejdsmiljø og arbejder ud fra psykologisk tryghed, og hvor refleksion og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen
• Et team af engagerede og fagligt orienterede kollegaer, der arbejder målrettet med borgernes udvikling og trivsel.

Til samtalen vil vi gerne have, at du medbringer eksempler på, hvordan du vil arbejde recovery-orienteret og (re)habiliterende med borgergruppen.

Vil du være med?
Ansøgningsfristen er søndag den 17. maj 2026. 

Samtaler forventes at afholdes den 27. maj 2026.

Har du spørgsmål, kan du kontakte assisterende leder Kasper Bonde på telefon 25 19 77 75 eller leder Susanne Hansen på telefon 25 19 78 79 (hverdage klokken. 10.00-13.00).

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. 

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

• Tiltrædelse den 1. juli 2026

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.