– gør en reel forskel for mennesker i hjemløshed.

Vil du arbejde relationelt, fagligt og meningsfuldt – og være med til at skabe stabile hverdage for mennesker, der står i en af livets mest sårbare situationer?

I Støtteteamet i Haderslev Kommune søger vi to socialfaglige medarbejdere (pædagog eller social- og sundhedsassistent), som brænder for arbejdet med hjemløseindsatser og borgere med komplekse problemstillinger. Én stilling er fast, og én er tidsbegrænset (minimum 1 år med mulighed for forlængelse).

Støtteteamet leverer støtte efter Housing First-principperne med afsæt i de evidensbaserede metoder CTI og ICM. Vi arbejder med borgere, der bor i egen bolig – ofte med samtidige udfordringer inden for psykiatri, misbrug, social udsathed og hjemløshed.

Vores fælles mål er klart:
At understøtte borgerne i at skabe en stabil, værdig og meningsfuld hverdag – på deres egne præmisser.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af 8 engagerede medarbejdere, elever og vikarer samt en nærværende leder, som også er leder af kommunes Rusmiddelcenter. Støtteteamet er organisatorisk forankret i Haderslev Kommunes afdeling for Livsmestring og Støtte, hvor vi arbejder ud fra den fælles tilgang “Værdifuld hverdag – hver dag”. Her kan du læse mere om denne tilgang:  “Værdifuld hverdag - hver dag”.

• Individuel og relationsbaseret støtte til borgere i egen bolig
• Arbejde målrettet med CTI- og ICM-forløb
• Støtte borgerne i kontakt og samarbejde med øvrige tilbud og myndigheder
• Dokumentation og opfølgning på mål og indsatser
• Aktiv deltagelse i faglig sparring og udvikling af praksis.

Arbejdet kræver både selvstændighed, faglig refleksion og evnen til at indgå i et tæt teamsamarbejde.

• er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent
• har erfaring med – eller stærk interesse for – arbejdet med borgere med psykiske lidelser, misbrug og social udsathed
• har interesse for recoveryorienteret og rehabiliterende arbejde
• trives med at arbejde målrettet og metodisk – og kan dokumentere din indsats
• møder mennesker med respekt, ligeværd og et grundlæggende positivt livssyn
• kender dig selv fagligt og personligt – og er bevidst om egne grænser
• tør dele både styrker og udfordringer i kollegial sparring.

• Engagerede, erfarne og fagligt stærke kolleger
• Et arbejde med stor mening og tydelig samfundsmæssig betydning
• En hverdag, der aldrig er kedelig – og hvor to dage sjældent er ens
• Høj grad af ansvar, tillid og mulighed for faglig udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med plads til forskellighed og refleksion
• Arbejdstid i dagtimerne, typisk mellem kl. 8.00 og 16.00 på hverdage.

• Stillingerne er på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse pr. 1. april 2026
• Løn og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst
• Der indhentes straffeattest ved ansættelse

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte arbejdsmiljørepæsentant Allan Petersen på telefon 23 84 08 68.

Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 20. februar 2026 kl. 12.00.

Samtaler afholdes den 24. februar 2026 på Haderslev Sundhedscenter.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.