“Hos os handler det om at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for mennesker med komplekse behov – vil du være med?
Botilbuddet Farupvej 8C har tilgang af borgere. Vi søger derfor en dedikeret og engageret socialfaglig medarbejder, herunder pædagoger, social- og sundhedsassistenter, eller pædagogiske assistenter, til vores pædagogiske bosted. Skulle du være uden uddannelse, men med god erfaring eller flair for borgergruppen, så søg alligevel. Vi arbejder med borgere, der har særlig komplekse problemstillinger og søger nye kollegaer til at støtte dem i deres daglige liv.
Tilbuddet
Botilbuddet Farupvej 8C er et botilbud for voksne fra 17 år, med 12 pladser jf. ABL §105/SEL §85 og med 3 fleksible pladser jf. SEL §107 og §108. Tilbuddet er døgndækket og med 2 vågne nattevagter.
Alle borgerne får individuelt tilrettet tilbud ud fra deres behov og potentialer. Det betyder, at den enkeltes aktiviteter og strukturer alene vil være tilrettelagt i forhold til dennes ønsker og behov. Vi arbejder med genkendelige strukturer og processer omkring den enkelte, således der skabes tryghed og genkendelighed og møder dem med respekt og i øjenhøjde.
Der arbejdes 1:1 i kerneopgaven.
Arbejdsopgaver:
Krav:
Vi tilbyder:
Arbejdstider:
Hverdage, aftener og hver anden weekend.
Arbejdstiderne er 7:00-15 eller 14-22:00
Ved lavere timetal er der mulighed for at arbejde hver 3 weekend.
Stillingen er 37 timer om ugen.
Vi forstår vigtigheden af work-life balance, hvorfor vi vægter individuelle ønsker til arbejdsplanen højt.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. maj 2026 eller hurtigst muligt
Er du klar til at gøre en positiv forskel i borgernes liv? Så send din ansøgning, CV og relevante bilag.
Vi ser frem til at byde dig velkommen på vores fantastiske arbejdsplads.
Yderlige spørgsmål kan stilles ved at kontakte Fagkoordinator Jonas Pedersen på mail j47@esbjerg.dk eller telefonisk på 5141 8487, Tilbudsleder Anja Vodder på mail anjav@esbjerg.dk eller telefonisk 4033 6238
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist d. 10. april 2026
Der vil blive afholdt samtaler 23. april 2026
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Ansøgningen sendes elektronisk.
Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation i Word eller PDF-format.
Du bliver en del af en stor organisation, hvor der er gode muligheder for kompetenceudvikling, kurser og uddannelse.