Hos os handler det om mennesker, at tænke ud af boksen, sikre en høj faglighed og være på forkant med borgernes ønsker og behov. Vi søger 2 nye kollegaer som er uddannet social og sundhedshjælper med tiltrædelse 1.maj 2026. Grunden til de 2 ledige stillnger er, at den ene af vores kollegaer gennem mange år, har valgt at gå på velfortjent pension. Vores anden kollega vil gerne efter mange år som aftenvagt arbejde i en nattevagtstilling hos os i stedet.

Stillingerne er på 37 timer, hvoraf de 25-28 timer ligger i aftenvagt., mens de resterende timer kan ligge i dagtimer. Mindre timeantal end 37 timer imødekommes, så det udelukkende er aftenvagt 25-28 timer. Vi arbejder med fleksible mødetider og afprøver gerne skæve vagter, hvis det er det som passer bedst ind for dig. Du vil få medindflydelse på opgaveløsningen og medindflydelse på planlægningen af din arbejdstid.

Aftenvagterne arbejder i et 5-2 vagtrul. De nuværende stillinger med hhv arbejde ons/torsdag og weekendvagt hver 2. uge i lige uger og den anden aftenvagtstilling er man/ tirsdag med weekendvagt i ulige uger

Social og sundhedshjælperens arbejdsopgaver ligger både i forhold til at være en del af teamet indenfor servicelovsopgaver og også i forhold til varetagelsen af opgaveoverdragede opgaver indenfor sundhedsloven. Du vil blive en del af et team på 5 aftenvagter som hver dag fordeler opgaverne imellem sig i forhold til borgernes behov og hvordan lige præcist aftenen er den pågældende aften.

Du vil blive mødt af et meget fagligt dygtigt aftenvagt team, som brænder for at arbejde indenfor demensområdet med udgangspunkt i den personcentrede tilgang og den faglighed dette kalder på.Udover dig som social og sundhedshjælper vil du have tæt samarbejde med assisten- og hjælpekollegaer i teamet.

Vi arbejder med kompetenceprofiler ud fra Køge Kommunes kompetenceprofiler med stor mulighed for, at du fagligt løbende kan tilføje nye kompetencer.. Derudover har vi løbende undervisning i forhold til forskellige emner som giver mening ud fra, hvilke områder vi har brug for at dygtiggøre os i. Du vil få stor medindindflydelse og mulighed for at arbejde rehabilliterende og personcentreret.Vi afholder borgerkonferencer med fælles reflektion og udgangspunkt i demensfaglige teorier og afprøver gerne velfærdsteknologi, så det kan understøtte vores fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Vi sætter arbejdsmiljøet højt og har en kultur med åbenhed og hvor vi lærer af hinanden.

I 2025 blev vi indstillet til årets læreplads fra en af vores assistentelever.

Derudover var vi blandt de 3 bedste nominerede praktiksteder for sygeplejerskestuderende i Regionen i 2025.

Den 1.januar 2019 slog vi dørene op til Køge Nord plejecenter i Køge Kommune.

Plejecentret består af 32 boliger for mennesker med demens eller demenslignende symptomer.Plejecentret er delt op i 2 grupper med hhv 15 og 17 boliger. Du vil blive tilknyttet den ene gruppe i et mindre team omkring gruppen af borgerne. Vi ser os selv som et aftenvagtteam, når vi er på arbejde og hjælper hinanden ud fra de peronlige og faglige kompetencer vi hver især har i forhold til den enkelte borgers behov.

Vi sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og er en fleksibel arbejdsplads, da vi ved at arbejds - og privatliv skal hænge sammen for at have en god trivsel.

Plejecentret er tænkt og bygget demensvenligt med dejlige gårdmiljøer, fleksible demensvenligt indrettede boliger alle med installeret loftlift. Vi er en kolleagruppe som består af forskellige fagligheder som sygepejersker, assistenter, hjælpere, ernæringsassistent ergoterapeut, aktivitetskollegaer, sekretær, planlægger, leder.

Vi er et lille plejecenter, hvor vi alle kender hinanden på tværs af vagtlag. Til sammen er vi ca 35 kollegaer som alle sætter en ære i at yde en høj faglighed overfor de mennesker som bor hos os. Vi byder alle ind med vores forskellige faglighed, da tværfaglighed og helhedspleje har stor betydning i vores daglige arbejde omkring borgerne.

Du skal være uddannet social og sundhedshjælper.

• Du har meget gerne erfaring med at arbejde på et plejecenter.

• Du kan både arbejde selvstændigt og trives også med at være en del af et team.

• Du ser dig selv som struktureret i dine arbejdsopgaver.

• Du er mødestabil.

• Det er et stort plus , hvis du har erfaring i at arbejde med borgere med demens og har en grundlæggende tankegang, hvor" vi plejer" ikke eksisterer og har viden om social pædagogiske tilgange samt demensfaglige redskaber.

• Du følger borgeren, hvor den enkelte er den pågældende aften ud fra borgerens individuelle behov for pleje og omsorg.

• Du har meget gerne kendskab til at kunne bruge et omsorgssystem( vi anvender Nexus), dokumenterer og følger op i forhold til gældende instrukser og lovgivning.

• Du kan strukturere dine arbejdsopgaver, men samtidig kan du også"gå" en anden vej, hvis behovet er der.

• Du har evnen til at kunne vurdere den enkelte borgers behov for hjælp ud fra et borgerperspektiv kombineret med din faglighed.

• Du prioriterer samarbejde med pårørende højt, når der er behov for dette .

• Du er en teamplayer som bidrager til en god stemning og er samarbejdsorienteret.

• Hvis du er nyuddannet og har fundet ud af ,at arbejdet med mennesker med demens er det helt rigtige for dig, hører vi også meget gerne fra dig.

Du skal selvfølgelig sende en ansøgning, hvis du vil være en del af et et særligt kollegaskab, hvor vi alle hjælper hinanden på tværs. Vi hjælper hinanden fagligt, når vi har brug for det. Vi afholder borgerkonferencer, hjælper hinanden i andre vagtlag ved behov og sparrer dagligt med hinanden, så vi sammen hele tiden kan spille hinanden bedre ind i det fælles omkring den enkelte borger.

Vi arbejder ud fra sekvenspleje og hvor relationer er vægtet højt borger og medarbejder imellem. Det er vigtigt for os, at møde den enkelte borger i nuet og gribe dagen derfra.

Dine kommende tætteste kollegaer i aftenvagt sætter en stor ære i en høj faglighed og hjælper hinanden, når der er brug for det - både ved byt af vagter og også når vi er på arbejde omkring borgerne. Du vil blive endel af en samlet aftenvagtgruppe på 12 kollegaer inklusiv dig.

Vi anvender velfærdsteknologi som Roommate og er meget åbne overfor nye ideer og arbejdsgange i forhold til hele tiden at kunne blive bedre sammen.

En ledelse der er tæt på og hvor der altid er mulighed for sparring.

Hvis du har spørgsmål til stillingen og har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Desiree Petersen på tlf. 40327861.

Du er velkommen til at lave en aftale om at komme og se plejehjemmet inden en eventuel ansøgning.

Så tøv ikke med at sende din ansøgning, hvis ovenstående lyder som noget for dig.

Ansøgningsfrist den 20.marts 2026 kl 8.00. Vi forventer at afholde samtaler d. 25.3.2026

Ansættelse 1. maj 2026.

Tøv ikke med at sende din ansøgning, hvis ovenstående lyder som noget for dig.

Du er også velkommen til at kontakte plejehjemsleder Desiree for at aftale at komme og se plejecentret inden en eventuel ansøgning.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med mere end 5.000 dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk