Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Haderslev Friplejehjem søger en social- og sundhedshjælper til aftenvagter fordelt på alle ugens syv dage med weekendvagt hver 2. uge i faste teams.
På Haderslev Friplejehjem ønsker vi at skabe et hjem for vores 60 beboere - et hjem, hvor medmenneskelig pleje og omsorg er i fokus, og hvor vi møder hinanden med ligeværdighed og respekt. Et hjem er blandt andet kendetegnet ved god og kærlig pleje og omsorg funderet i god faglighed, og vi søger derfor endnu en Social- og sundhedshjælper, som kan se sig selv bidrage ind i det.
Vi søger lige præcis dig, der:
Vi tilbyder:
Der tilbydes en fast aftenvagtstilling på 30 timer.
Praktiske oplysninger:
Ansættelse snarest muligt eller senest 1. april 2026.
Ansøgningsfrist d. 17. februar 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Ansættelsessted er Haderslev Friplejehjem, Skallebækvej 9, Haderslev.
Se mere om hjemmet og vores baggrund på www.haderslevfriplejehjem.dk og Facebook-siden: https://facebook.com/HaderslevFriplejehjem/.
Ansøgning med relevante bilag skal sendes via link her fra siden.
Om Haderslev Friplejehjem og Danske Diakonhjem
Haderslev Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, og vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt, skabt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, ud over at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi bl.a. ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd samt respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.
Samtidig er stærke fagfagligheder en forudsætning for at kunne give et godt omsorgstilbud. De mennesker, der er en del af Haderslev Friplejehjem, skal arbejde ud fra ovenstående værdigrundlag og have en faglig stolthed og lyst til at bruge den ind i arbejdet. Værdierne gælder alle på hjemmet uanset arbejdsopgaver. Vi vil prioritere uddannelse og kurser til medarbejderne, så alle er indforstået med, hvordan vi udlever vores værdier og bringer faglighederne i spil sammen med beboerne.
Danske Diakonhjem er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem, og i øjeblikket har Danske Diakonhjem 41 hjem og godt 3.000 medarbejdere.