Nu har du en unik mulighed for at blive en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi sparrer og lærer af hinanden, og hvor fagligheden er høj samtidig med, at arbejdsmiljøet og kollegaskabet er i top med masser af grin og fællesskab.
Vi er på udkig efter to nye kolleger til vores dygtige team i Distrikt 4 i Hjemmeplejen i Høje-Taastrup Kommune. I vores arbejde sætter vi fokus på at skabe tryghed, respekt og livskvalitet for vores borgere, og vi har brug for kolleger, der deler denne vision.
Distrikt 4 er en gruppe medarbejdere bestående af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, ufaglærte og rengøringsmedarbejdere. Vi er vidt forskellige og er stolte af at være en gruppe med plads til alle. Det er en naturlig del af vores hverdag at følge op på hinanden og sikre, at alle kan følge med i dagens planer og har det godt.
Vi er ambitiøse og gode til at lære af hinanden og lære fra os, så vi kan give vores borgere den bedst mulige pleje og udvikle os sammen. Vi er ikke bange for at tale om problemerne og løser dem sammen. Samtidig har vi plads til grin og mødes til fælles middag eller andre sociale arrangementer.
Vi tilbyder:
Vi har et tæt sammenhold og godt humør, og vi glæder os til at byde dig velkommen i gruppen, hvor vi har fokus på en god onboarding, og hvor du bl.a. får en makker og en grundig introduktion, så du hurtigt bliver en del af arbejdspladsen.
Sammen med et dedikeret team vil du bidrage til at opretholde en høj standard for faglighed, et godt arbejdsmiljø og trivsel blandt borgerne. Du handler reflekteret, arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og tager hensyn til den enkeltes behov og ønsker.
Vi forventer, at du:
Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Pooja Rani på 30163936 – du kan også sende en besked, så ringer Pooja dig op.
Praktiske oplysninger
Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. uge. Ansættelse pr. 1. maj 2026 med mulighed for tidligere start.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Vi holder til på Taastrupgårdsvej 28 A, 2630 Høje-Taastrup.
Ansøgningsfristen er søndag den 15. marts 2026
Vi afholder løbende samtaler.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.