Høng Ældrecenter søger en fagligt stærk og engageret social- og sundhedsassistent, der brænder for kerneopgaven: at sikre høj livskvalitet for vores beboere. Stillingen er på mellem 32-37 timer gennemsnitlig pr. uge.

Som social- og sundhedsassistent hos os får du en central rolle i hverdagen.
I tæt samarbejde med de øvrige social- og sundhedsassistenter og centersygeplejersken er du medansvarlig for den sygeplejefaglige indsats for 24 beboere.

Du vil desuden have ansvar for at varetage plejeopgaver hos beboere med mere komplekse behov, hvor din faglige vurdering er særlig vigtig.

På Ældrecenteret har vi både en centersygeplejerske og en fast tilknyttet huslæge, som du vil indgå i et tæt, tværfagligt samarbejde med.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Selvstændig varetagelse af delegerede sygeplejeopgaver
• Fagligt ansvar og koordinering omkring beboerne
• Pleje og støtte til borgere med komplekse forløb
• Deltagelse i lægesamtaler
• Tværfagligt samarbejde med social- og sundhedshjælpere, centersygeplejerske og huslæge og andre relevante samarbejdspartnere
• Kompetenceudvikling og faglig sparring med kollegaer

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent
• Arbejder selvstændigt og fagligt reflekteret
• Har lyst til at udvikle og understøtte kollegaers kompetencer
• Trives i et tværfagligt miljø med faste samarbejdspartnere
• Har fokus på beboernes trivsel og livskvalitet

Hos Høng Ældrecenter får du:

• Et meningsfuldt job med høj grad af selvstændighed
• Et godt og stabilt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Et engageret team med kompetente kollegaer
• Samarbejde med både centersygeplejerske og fast huslæge
• Løbende og gode muligheder for kompetenceudvikling

Ansøgningsfristen er den 23. april 2026.
Samtaler afholdes løbende. Forventet start den 1. juni 2026 eller efter aftale

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder, Charlotte Vagner Christensen

Telefon: 30 18 00 46
E-mail: chci@kalundborg.dk

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.