Vil du bruge din faglighed til at levere pleje af høj kvalitet og arbejde rehabiliterende med borgerne? Og vil du have nogle kompetente og samarbejdsorienterende kolleger, hvor du har rig mulighed for at udvikle dine kompetencer? Så læs med her.

Du bliver en del af en stabil gruppe af dygtige og engagerede social- og sundhedsassistenter og -hjælpere. Vi hjælper hinanden, og det er vigtigt for os, at der også er plads til det sociale i hverdagen og til at grine sammen. Vi arbejder tæt sammen i faste teams for at give borgerne den bedst mulige pleje. Derfor får du også god mulighed for faglig sparring. Vi arbejder rehabiliterende og med tidlig opsporing, og vi er godt i gang med at arbejde med borgernære teams.

Du får det faglige ansvar i dit team sammen med dine assistentkolleger. Samtidig får du en nøglerolle i teamets sygeplejefaglige indsatser og hos vores terminale borgere. Du får gode muligheder for kompetenceudvikling og masser af faglige udfordringer i en hverdag, hvor der sjældent er to dage, der er ens.

Du er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring fra hjemmepleje eller plejecenter og også gerne fra hospital. Derudover forventer vi, at du:

• Har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Arbejder tværfagligt og er god til at kommunikere
• Sætter en ære i at levere pleje af høj kvalitet og med fokus på hele borgeren
• Kan handle selvstændigt inden for eget ansvarsområde
• Kan dokumentere efter kravene til dokumentation, også via iPad. Vi bruger Fælles sprog III og omsorgssystemet CURA
• Har erfaring med FMK og Med-com

Ligesom os lægger du vægt på at involvere borgere og pårørende, og du har lyst til at arbejde sammen med os om vores kerneopgave, som er:

”Sammen med borgeren og med kompetent tværfagligt samarbejde understøtter vi borgeren i at leve et godt liv”

Praktiske oplysninger

Jobbet er 37 timer om ugen i dagvagt med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend. Ansættelse pr. 1. marts 2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er fredag den 16. januar 2026

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte daglig leder Connie Larsen på 43352553. Du kan også læse mere i vores SSA-profil.