Du møder ind kl. 07 med et smil til nattevagten, som du sender ud ad døren. Du starter din arbejdsdag med at læse i Nexus sammen med dine kolleger, så I har et overblik, inden dagen starter. Her er også plads til en kop kaffe og at lande, inden dagen går rigtigt i gang. Derefter skal du ud på afdelingen med en kollega. I fordeler opgaverne imellem jer, og du gør klar til at skulle ind til den første beboer, som møder dig med et 'Ej, hvor er det dejligt, at det er dig!". Så kan det kun blive en god dag!

Lyder det som starten på en god og spændende dag for dig? Så læs videre her!

Hos Bofællesskabet Odensevej søger vi en ny kollega pr. 1. maj 2026 til en stilling på 34 timer ugentligt. Har du andre ønsker, kan vi vende det.

Vi vil meget gerne, at du er uddannet social- og sundhedsassistent, for det mangler vi nemlig på vores ene afdeling.

Du vil arbejde om dagen eller i blandede vagter med mulighed for at vælge mellem vagt hver anden eller hver tredje weekend. For os er den gode medarbejdertrivsel vigtig.

Om os Odensevej er et ordinært plejehjem, som over tid har taget imod mange udsatte ældre, og det er vi rigtig gode til!

Vi har 24 boliger, fordelt på tre bo-enheder med 8 lejligheder i hver. Vi har for tiden beboere i alderen 48-93 år.

Personalet består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske samt dygtige ufaglærte medarbejdere.

Du bliver tilknyttet en fast afdeling, men vi ser os selv som et helt hus, hvor vi ved behov hjælper hinanden på tværs.

Vi arbejder ud fra Eden-principperne, som handler om at eliminere ensomhed og give beboerne omsorg og støtte, så de oplever mestring i eget liv.

For os betyder det, at vi møder mennesker, der hvor de er, og at vi gør os umage for at de oplever, at de selv er herre i eget liv.

Det er vigtigt for os, at Odensevej er et hjem for beboerne og derfor vil du også opleve, at her ofte dufter af hjemmebagt kage eller mad.

Du kan også læse mere om Eden på: www.edendenmark.dk.

Aktuelt er vi i gang med projekt 'Værdige hverdagsliv', så vi står fagligt stærkere og får fokus på den mere udsatte målgruppe på plejehjem. For os er det mennesker vi møder - uanset baggrund og historik. Det værner vi om.

Ift. projeketet betyder det bl.a., at vi har en ekstra sygeplejerske og en socialfaglig koordinator, samt en masse andre spændende tiltag,som undervisning efter sommer, supervision mv.

Beboergruppen på Odensevej rummer mange forskellige, og alderen på beboerne spænder bredt. Flere beboere har misbrug med sig i bagagen, og relationen er essentiel her.

Vi efterlever de personalepolitiske værdier i Assens Kommune: Vi er ordentlige, vi er tillidsfulde, vi er engagerede, vi er ambitiøse. Det håber vi, at du vil være med til at bidrage til.

Om jobbet I dagvagt vil du primært blive tilknyttet én bo-enhed, men du indgår i et team på tværs af hele huset. Hvis du ønsker skiftende vagter, er det ligeledes på tværs af huset, men med primært tilhørsforhold til en enkelt afdeling.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med selvstændige, dygtige og dedikerede kolleger – og sammen skaber I et godt og hjemligt miljø for vores beboere.

Om dig Vi ser rigtig gerne, at du er uddannet social- og sundhedsassistent og har mod og lyst til at arbejde på et plejehjem med mange beboere, som har forskellig baggrund.

Du ser mennesket først og er nysgerrig i din tilgang. Desuden har du gerne kendskab til arbejdet med udsatte beboere eller misbrug, men med hjertet på det rette sted kan man lære meget.

Du må trives med at have indflydelse på hverdagen og kunne skabe gode relationer til både beboere, pårørende samt kolleger og ledelse.

Vi vil rigtig gerne, at alle tager ansvar for at dagen bliver en god oplevelse for alle, og det regner vi også med, at du vil understøtte.

Derudover arbejder vi i Nexus, så kendskab til systemet er et plus.

Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere Der er ansøgningsfrist søndag den 5. april 2026 kl 23.59. Vi forventer at afholde jobsamtaler onsdag den 8. april 2026.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Christina Thomsen på mail: chtho@assens.dk eller på tlf. 21 57 06 12.

Du er også velkommen til at kigge forbi og mærke stemningen i huset og få en kop kaffe.

Vi glæder os til at høre fra dig!