Vil du være med til at bidrage til sikkerheden for medarbejdere i Syddanmarks arrester og tilsyn samt til styring og koordinering af sikkerhedsarbejdet på tværs af Danmarks Fængsler. Så har du nu mulighed for at blive sikkerhedskoordinator ved Syddanmarks arrester og tilsyn.

Danmarks Fængsler har stort fokus på sikkerhedsarbejdet i alle dele af vores opgaveløsning. Derfor er det også prioriteret, at der også på dette område er ressourcer til understøttelse af den lokale ledelse på alle vores matrikler.

Vi søger derfor en sikkerhedskoordinator, som skal være med til at styre, prioritere og koordinere indsatserne inden for sikkerhedsområdet.

Dine opgaver

Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og ansvar for skiftende opgaver og projekter.

Du skal understøtte, at vores opgaveportefølje koordineres og kvalificeres, og at der er tempo på implementeringen. Dette medfører blandt andet følgende opgaver;

• understøttelse af implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder, herunder koncernfælles og lokale mål samt oversættelse af disse, således at ledelsen sikrer implementering af tiltag på baggrund heraf
• controlling på datakvalitet vedr. fx sikkerhedsstandarder, visitationsstandarder, visitationsfund eller undvigelser mv. samt opfølgning på institutionens særlige sikkerhedshændelser
• tovholder for teknisk sikkerhed, herunder medvirken til prioritering og håndtering af investeringer i sikkerhedsanlæg
• medvirken til at implementere relevante faglige strategier, herunder udvikling og fastholdelse af institutionens generelle sikkerhedsbevidsthed, planlægning, udførelse og opfølgning på daglige scenarietræninger samt planlægge og bistå i afvikling af øvelser, så der sikres vedligeholdelse af medarbejderes operationelle kompetencer
• medvirkende til opdatering af beredskabsplaner
• forberede, deltagelse i, opfølgning og bidrag til afrapportering af sikkerhedsinspektioner
• udvikling/tilpasning af årshjul ift. sikkerhedstemaer med udgangspunkt i det aktuelle regime
• bidrage til lokal opfølgning og læring i forbindelse med vold og trusler
• bidrage til høringssvar inden for eget fagområde

Hvem er du?

Du har en faglig relevant uddannelse, f.eks. fængselsbetjent, politibetjent eller relevant akademisk uddannelse. Du kan dit projektlederhåndværk, og du føler dig hjemme i en politisk styret organisation. Du trives med facilitering af større og mindre grupper i forbindelse med workshops, processer og møder inden for dine ansvarsområder.

Du er imødekommende og dygtig til at kommunikere, og du er opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager til og vægter den faglige stolthed og det gode og fagligt fokuserede kollegaskab højt. Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.

Du er god til at have fokus på enkeltelementer samtidig med, at du kan bevare overblikket i større sammenhænge.

Vi tilbyder

• Høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen samt mulighed for ad hoc hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på faglig stolthed og et godt arbejdsmiljø
• Et spændende stillingsindhold i en organisation, der løser en samfundskritisk opgave
• Rig mulighed for personlig og faglig udvikling

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.

Såfremt du på nuværende tidspunkt er ansat i Danmarks Fængsler som tjenestemand, bevarer du din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn.

Som tjenestemandsansat er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.

Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Danmarks Fængsler.

Tjenestestedet er Syddanmarks arrester og tilsyn, Domhusgade 24B, 6000 Kolding. Opgaven løses på alle vores matrikler efter behov.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Stillingen ønskes besat 1. maj 2026 eller efter nærmere aftale.

Du vil referere til fængselschefen.

Hvem er vi?

Syddanmarks arrester og tilsyn består af arresthuse i Sønderborg, Aabenraa, Haderslev, Kolding, Vejle og Odense. Desuden har vi Tilsynsafdelinger i Odense, Kolding og Esbjerg samt fodlænkeafdelinger i Kolding og Odense.

Du bliver tilknyttet den tværgående stab på Domhusgade 24 i Kolding, men der er opgaver og møder på tværs af alle matrikler.

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag skal være modtaget senest den 25. marts 2026.

Såfremt du i forvejen er tjenestemandsansat i Danmarks Fængsler skal du sammen med din ansøgning, og senest den 31. marts 2026 tillige indsende en bedømmelse fra din enhedschef.

Vi forventer at afholde samtaler den 30. marts 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fængselschef Maibrit Christensen på tlf. 7255 4742.

Danmarks fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.