Har du lyst til praktisk arbejde og gode kollegaer?

Så er et job som servicemedarbejder i weekenden hver 4. weekend måske noget for dig…

Vi søger servicemedarbejdere til faste weekendvagter hver 4. weekend, hvor opgaverne kan være forskellige. Det kan være rengøring af sengestuer, isolationsrengøring, patienttransporter, køkkenopgaver i forbindelse med måltider samt anden transport af affald og madvogne.
Ansættelsen er på ca. 14 timer pr. weekend. 

Som servicemedarbejder arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter, som er indlagt til undersøgelse eller er i behandling. Du skal derfor være serviceminded, erfaren i at arbejde med mennesker og kunne trives godt med at løse dine opgaver i patientnære omgivelser. 
Lige nu har jeg både en ledig weekend stilling på Hjertemedicinsk afdeling, en på medicinsk sengeafsnit 2 og på en ortopædkirurgisk. 
Der er tale om en dagvagt på hjertemedicinsk. Mødetiden er her kl. 07.00-14.30 hver 4. uge i fast weekendrul.
På Ortopædkirurgisk og Medicinsk sengeafsnit er arbejdstiden fra 14.00-21.00 hver 4 weekend hele året. 
Der kan også blive mulighed for ekstra timer i helligdage og ferieperioder.

Har du lyst til at håndtere opgaver som f.eks.:

• Rengøring af sengestuer og opholdsfaciliteter
• Kørsler med senge og diverse vogne til og fra kælderen
• Opvarmning af mad, buffetbemanding og andre lettere køkken- og serviceopgaver
• Rengøring af kontorer, toiletter og andre fællesfaciliteter

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke
• Er imødekommende og interesseret i at lære nyt
• arbejdsom
•  en teamplayer, der har fokus på det fælles bedste.
• Taler, skriver og læser dansk

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor der lægges vægt på selvstændighed og medansvar
• Med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder med tilbud om uddannelse og evt. mulighed for fast job efterfølgende

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet Horsens er et akuthospital i kraftig vækst og udvikling, med et optageområde på ca. 220.000 borgere. Hospitalet har en stærk og sund kultur, hvor kvalitet, effektivitet og udvikling af personalets kompetencer er højt prioriteret. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for, gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere, at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet.

Regionshospitalet Horsens har en størrelse, der muliggør kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger og faggrupper.
Stillingerne ønskes besat snarest muligt eller senest 1.april 2026

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse forhandles med den faglige organisation.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder. Nadja Kiel Laursen. Mail: nadand@rm.dk eller på tlf. 20755912

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Ansøgningsfrist 22.02.2026

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.