Servicemedarbejder til rengøring og andre serviceopgaver hos borgere i Hjemmeplejen Vanløse, Brønshøj og Husum
fuldtid
Servicemedarbejder til rengøring og andre serviceopgaver hos borgere i Hjemmeplejen Vanløse, Brønshøj og Husum
Vi leder efter en hjertevarm kollega, som med respekt og ansvarlighed kan arbejde i andre menneskers hjem.
Du kommer til at arbejde i et forpligtende makkerskab med dine kolleger og de ældre borgere, vi besøger i eget hjem, så de kan leve det liv, de ønsker.
Arbejdsopgaverne består af rengøring, opvask, anretning af mad, deltagelse i måltider, tøjvask og andre forefaldende serviceopgaver. Du bliver tilknyttet vores Hjemmeplejen Vanløse/Brønshøj/Husums Distrikt Tingbjerg, som besøger borgere i eget hjem i Vanløse, Brønshøj og Husum.
I Hjemmeplejen arbejder vi sammen på tværs af fagligheder. Vi lægger også stor vægt på samarbejdet med borgerne, pårørende og øvrige samarbejdspartnere, som kommer i borgernes hjem.
Vi bakker op om hinanden og giver faglig støtte og sparring. Når du starter hos os, får du en grundig introduktion til arbejdet og vores borgere. Sammen skaber vi en arbejdsplads med høj trivsel og faglig udvikling.
Om dig
Du kan naturligvis lide at arbejde i tæt kontakt med ældre mennesker og kan rumme mange forskellige typer. Du er også serviceminded, smilende og imødekommende over for borgerne, deres pårørende og dine kollegaer.
Og så gør du dig umage og møder til tiden.
Hvis du kan sige ”ja” til disse udsagn, så er vi (nok) et godt match
Vi støtter dig gerne, hvis du har lyst til at udvikle dine kompetencer.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt og ligger hverdage i tidsrummet kl. 7.30-15.30
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller snarest muligt.
Mere information
Ring eller send en sms til gruppeleder Anja Thorslund på 21 74 24 41 for at høre mere om stillingen og måske komme forbi til en kop kaffe og en uformel snak om dine muligheder hos os.
I forbindelse med ansættelsen bliver der indhentet referencer og straffeattest. Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Søg via linket senest søndag den 28. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i januar måned.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Du kommer til at arbejde i et forpligtende makkerskab med dine kolleger og de ældre borgere, vi besøger i eget hjem, så de kan leve det liv, de ønsker.
Arbejdsopgaverne består af rengøring, opvask, anretning af mad, deltagelse i måltider, tøjvask og andre forefaldende serviceopgaver. Du bliver tilknyttet vores Hjemmeplejen Vanløse/Brønshøj/Husums Distrikt Tingbjerg, som besøger borgere i eget hjem i Vanløse, Brønshøj og Husum.
I Hjemmeplejen arbejder vi sammen på tværs af fagligheder. Vi lægger også stor vægt på samarbejdet med borgerne, pårørende og øvrige samarbejdspartnere, som kommer i borgernes hjem.
Vi bakker op om hinanden og giver faglig støtte og sparring. Når du starter hos os, får du en grundig introduktion til arbejdet og vores borgere. Sammen skaber vi en arbejdsplads med høj trivsel og faglig udvikling.
Om dig
Du kan naturligvis lide at arbejde i tæt kontakt med ældre mennesker og kan rumme mange forskellige typer. Du er også serviceminded, smilende og imødekommende over for borgerne, deres pårørende og dine kollegaer.
Og så gør du dig umage og møder til tiden.
Hvis du kan sige ”ja” til disse udsagn, så er vi (nok) et godt match
- Jeg vil arbejde med respekt og ansvarlighed i borgernes egen hjem
- Jeg har lyst til at arbejde med afsæt i borgernes egne ønsker
- Jeg kan tage fat, men også bevare ro og overblik i en til tider travl hverdag
- Jeg er fleksibel og klar til at hjælpe, hvor der er brug for det
- Jeg kan tale, læse og skrive dansk
Vi støtter dig gerne, hvis du har lyst til at udvikle dine kompetencer.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt og ligger hverdage i tidsrummet kl. 7.30-15.30
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller snarest muligt.
Mere information
Ring eller send en sms til gruppeleder Anja Thorslund på 21 74 24 41 for at høre mere om stillingen og måske komme forbi til en kop kaffe og en uformel snak om dine muligheder hos os.
I forbindelse med ansættelsen bliver der indhentet referencer og straffeattest. Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Søg via linket senest søndag den 28. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i januar måned.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.