Vi søger en dedikeret servicemedarbejder til rengøringsarbejde til Coor, hos vores kunde Politiet i Silkeborg.

Vi lægger stor vægt på sammenhold og støtte, og du vil opleve et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen for at skabe de bedste resultater. Dit arbejde er vigtigt for vores kunde. Kom og vær med til at skabe en ren og harmonisk hverdag.

Hvad bliver mine opgaver i Coor?

Dine opgaver som servicemedarbejder bliver at rengøre:

• kontorer

• toiletter

• fællesarealer m.m.

Mød nogen af vores servicemedarbejdere i Coor (Video)

Arbejdssted og arbejdstider:

• Sted: Lillehøjvej 35, Silkeborg

• Antal timer: 18 timer ugentligt

• Arbejdstid: Mandag til fredag imellem kl. 7.00 til 18.00, tidspunktet aftales med nærmeste leder.

• Hvad er forventningerne til mig?

  For at få succes i Coor er du serviceminded og dette er en del af dit DNA. Det er en fordel hvis du har erfaring indenfor rengøning, men hvis ikke så lærer vi dig op når du starter.

  Kom og arbejd hos os

  Er du klar til at blive vores nye kollega ? Send dit CV i dag og bliv en del af vores eventyr!

  Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når rette kandidat er fundet. Vi modtager ikke ansøgninger på mail. Vi opfordrer dig til, at undlader foto på din ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.

For at blive ansat skal du kunne PET sikkerhedsgodkendes til PKA (du har boet i Danmark de sidste 7 år). For at blive ansat skal du kunne PET-godkendes. Det betyder, at Politiets Efterretningstjeneste foretager en sikkerhedsundersøgelse, der vurderer, om du kan arbejde i miljøer, hvor sikkerhed er afgørende. Dette kræver blandt andet, at du har boet i Danmark i mindst 7 år. Vi får ikke adgang til oplysningerne fra undersøgelsen, men den er nødvendig for at sikre vores kunders sikkerhed. Alle over 18 år som har adresse på husstanden, vil også blive tjekket.

Kom og arbejd hos os

Vi modtager ikke ansøgninger på mail og opfordrer dig til at undlade foto på dit ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.