Vi søger en serviceleder, der kan stå i spidsen for vores samlede serviceområder og sikre en stabil drift samtidig med, at vi udvikler fremtidens servicefunktioner. Du får det ledelsesmæssige ansvar for teknisk afdeling, køkken, vaskeri og rengøring – centrale funktioner, der understøtter kerneopgaven på det specialiserede socialområde.

Vi leder efter en leder, der kan arbejde både strategisk og operationelt. Én der kan udvikle organisationen, analysere behov og skabe solide beslutningsgrundlag som optimerer vores fremtidige drift – og samtidig sikre, at hverdagen fungerer.  

Stillingen
Som serviceleder har vi en forventning om, at du samtidig kan bedrive ledelse af ledere og direkte via ledelse af medarbejdere kan skabe resultater igennem andre. Vores serviceafdelinger består af et erfarent team med en teknisk leder som også har den daglige ledelse af rengøring, en køkkenleder og i alt 36 servicemedarbejdere fordelt på teknisk, vaskeri, rengøring og køkkenmedarbejdere.

Du refererer direkte til områdechefen og vil have et tæt samarbejde med både områdechef, den øvrige områdeledelse og eksterne samarbejdspartnere for at sikre, at vores serviceafdelinger er rustet til fremtidens udfordringer.

Dine opgaver og ansvarsområder
Dine primære opgaver som serviceleder indbefatter bl.a.:
 

• At oversætte og implementere de relevante strategier, beslutninger og mål som træffes i organisationen, både på regionalt-, sektor-, område- og tilbudsniveau til konkrete udførelser.
• At bidrage med selvstændige analyser og beslutningsoplæg der gør os i stand til at udvikle og kvalitetssikre den indsats og de ydelser, som leveres af serviceafdelingerne til dagligt – og samtidig være med til at designe fremtidens serviceafdeling.
• Varetage ledelse af ledere overfor vores tekniske leder og køkkenledere og samtidig varetage den direkte ledelse af områdets vaskeri og rengøring.
• Sikre, at afdelingen har de nødvendige faglige kompetencer gennem målrettet rekruttering og løbende kompetenceudvikling af medarbejderne
• Understøtte samarbejdet med kunderne, dvs. borgere og medarbejdere på Sødisbakke
• Understøtte det daglige arbejde med trivsel og arbejdsmiljø
• Ansvar for effektiv arbejdsplanlægning og ressourceudnyttelse i afdelingerne
• Ansvar for centrallager, indkøb og distribution.
• Økonomistyring inden for den tildelte økonomiske ramme

Forventninger til dig

• Relevant uddannelse (f.eks. inden for ledelse, service eller administration), har erfaring fra serviceområder som facility management, teknisk drift, køkken eller rengøring og har erfaring fra en offentlig organisation eller velfærdsområde.
• Du kan arbejde analytisk og kan omsætte analyser til konkrete forbedringer.
• Du er struktureret og sikrer prioritering af både drifts- og udviklingsopgaver i en hverdag med mange interessenter og trives med at skabe struktur og retning i en kompleks organisation.
• Du kan samarbejde bredt på tværs af fagligheder.
• Du er omstillingsparat og serviceorienteret.

 
Vi tilbyder

• En arbejdsplads med dygtige medarbejdere, høj faglighed, stærke værdier og høje ambitioner.

• En arbejdsplads hvor vi er kendt for at hjælpe hinanden på tværs af hele området.
• Ansvar for mangeartede opgaver, stor berøringsflade og mulighed for personlig og ledelsesmæssig udvikling.
• Mulighed for at sætte dit præg på stillingen og udviklingen af serviceområderne.

Ansættelse
Stillingen er fast stilling på 37 timer om ugen, og vi ser frem til at byde dig velkommen pr. 1. juni 2026.
 
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst.

Kørekort til kategori B er et krav.
Vi skal have din ansøgning senest den 27. marts 2026.
 
Der afholdes ansættelsessamtaler:

1. samtale den 8. april 2026.
2. samtale den 23. april 2026.

Går du videre til 2. samtale skal du forvente en test i uge 15.
Er du nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdechef Jesper Cetnie Rasmussen mobil:  23 80 62 71.

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap – Sødisbakke se vores hjemmeside: www.sodisbakke.rn.dk
 
 

Om Region NordjyllandI Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.