Spændende mulighed hos Serviceafsnittet på Slagelse Sygehus:
Søges erhvervsuddannede eller ufaglærte serviceassistenter til at varetage service- og rengøringsopgaver
Er du på udkig efter et stabilt job, hvor rengøring er din primære opgave? Så er du måske den vi leder efter i Serviceafsnittet på Slagelse Sygehus.
Vi servicerer sygehuset 24 timer i døgnet, året rundt. Vagter vil derfor være skiftende og der vil indgå både dag, aften og weekendvagter. Vi ønsker at yde en personlig indsats i at levere de bedste service- og kvalitets ydelser på sygehuset, både til patienter og kolleger. Dette er helt i tråd med sygehusets fælles strategi: "SAMMEN ER VI BEDST”.
Til stillingerne er der blandt andet tilknyttet følgende spændende arbejdsopgaver/funktioner:
Vi forventer at du:
Hvorfor skal du vælge os
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Løvenkrands på tlf.:93 56 62 47 på hverdage i tidsrummet kl. 7.00-10.00.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.
Søg jobbet
Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med cv via knappen "Søg jobbet" nederst på siden.
Jobbet kan ikke søges via mail.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 14. november 2025.
Samtaler
Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.
Ansættelsens startdato
Snarest muligt.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.