Ønsker du at medvirke til store forandringer og optimere processer til gavn for vores driftsteam? Tag del i komplekse projekter, hvor du sikrer, at fremtidens tog og løsninger implementeres. Vi søger to Senior projektledere, der vil spille en vigtig rolle i implementeringen af vores nyindkøbte IC5-tog og driften af fremtidige projekter. Du bliver en del af en spændende tid, hvor fokus er på forandring, leverancer til tiden, procesoptimering og en positiv påvirkning af driftskulturen.
“Som projektleder i Togdrift arbejder man med spændende projekter helt tæt på driften og det kørende personale, hvor man tydeligt kan se den værdi, man er med til at skabe. I vores afdeling har vi et godt kollegaskab, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden, og så får vi god opbakning af vores chef, Karsten. Gennem projekterne får man mulighed for samarbejder med forskellige fagligheder på tværs af et stort DSB - og så er der også plads til et familieliv ved siden af.” Fortæller
Ida, Projektleder
Velkommen til Togdrift, Support og Projekter Teamets arbejde spænder over en bred vifte af færdigheder. Vi sikrer, at støtte og projektgennemførelse går hånd i hånd, så vi skaber værdi for hele Togdrifts område.
Vi er et sammensat team med forskellige baggrunde og erfaringer, som giver en alsidig tilgang til vores opgaver.
Gennem tæt samarbejde og vidensudveksling hjælper vi med at finde løsninger, der skaber værdi for vores kolleger i togene. Hos os er der plads til både fordybelse og udvikling, og vi sætter en ære i at understøtte og optimere processer på tværs af organisationen. Vi dyrker vores sammenhold med forskellige tiltag som kaffeklub, fysiske aktiviteter i fritiden og hygge ind i mellem.
Om jobbet og dine opgaver Som senior projektleder bliver du en vigtig aktør i arbejdet med at gennemføre forandringer i DSB’s organisation. Dit primære fokus vil være at implementere de forandringer, der kommer med IC5-toget og sikre, at processerne for vores driftspersonale bliver implementeret i rette tid og kvalitet.
Projekterne opererer i krydsfeltet mellem Drift, IT, de faglige organisationer, uddannelse, sikkerhedsorganisationen, arbejdsmiljø m.fl. Sagt med andre ord: kompleksiteten er høj. Et projekt kunne fx omhandle adgangskontrol for vores driftskolleger til de nye tog. En løsning med mange interessenter og som i fremtiden skal digitaliseres.
Din hverdag kan starte med et møde, hvor du præsenterer status på fremdrift af uddannelsesmateriale. Her drøfter du udfordringer og løsninger med både ledere, faglige repræsentanter og driftspersonale. Over middag arbejder du videre med at uddybe tidsplanen for et sideløbende projekt, der skal sikre opbakning til en ny it-løsning.
Senere på dagen står du for at facilitere en workshop, hvor du samler input fra forskellige interessenter om forbedringer i arbejdsprocesserne, så de passer til de nye tog. Det er processerne der skal ændres, ikke toget.
Dine primære opgaver vil blandt andet være at - Fremme forandringsprocesser med fokus på kultur og procesforbedringer for driftspersonale
- Planlægge og være ansvarlig for projekter med meget høj kompleksitet
- Sikre implementering af nyindkøbte tog og understøtte relaterede projekter
- Koordinere mellem interessenter og sikre fremdrift på projekterne
Hvad forventer vi af dig? Du har erfaring med at varetage projekter i komplekse organisationer. Du motiveres af at skabe fremdrift i projekter, og sikre at der træffes beslutninger, også når modsatrettede interesser forsinker processen. Du sikrer desuden at de bliver gennemført med overholdelse af governance-strukturer. Du trives med både at arbejde på egen hånd og samarbejde med projektdeltagere på tværs af organisationen for at opnå fælles mål.
Vi leder efter dig, som har - Minimum 3 års erfaring med større projekter i komplekse organisationer
- En PRINCE2, IPMA D, kenskab til ADKAR eller anden relevant uddannelse
- Erfaring med uformelt ledelsesansvar og ledelse af projektdeltagere
- Erfaring med at gennemføre projekter på egen hånd
- Kan arbejde i forankrede governance-strukturer
Som person - Er du initiativrig, og har evnen til at sikre fremdrift i dine opgaver
- Har du et imødekommende sind – du kan tale med alle, både senior ledelse, samt hverdagens helte
- Er du løsningsorienteret
Hvad kan DSB tilbyde dig?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter, Logbuy ordning
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere her om
personalegoder og om DSB som arbejdsplads Søg nu Ansøgningsfristen er
d. 06. april 2026. Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload ansøgning, CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Lasse Klein Sewohl Wittendahl på telefon 24 68 32 95.
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-SG1