Er du klar til en strategisk nøglestilling med ansvar for dronestrategi og andre aktiviteter indenfor samfundskritisk infrastruktur? Vil du være med til at definere fremtidens luftrum og sikre, at Naviair er på forkant med teknologi og regulering? Så har vi en unik mulighed til dig.

Udviklingen inden for droneoperationer, Unmanned Traffic Managemt (UTM) og datadrevne luftfartstjenester ændrer fundamentalt rammerne for det danske luftrum. Naviair styrker derfor sin strategiske indsats og søger en Senior Business Lead – UTM & Commercial Activities, der får det samlede strategiske og koordinerende ansvar for området.

Stillingen er forankret i Naviairs afdeling for Commercial Affairs og Communications (CB) og du vil referere til Director Business Development. Rollen er tværgående og uden personaleansvar, men med betydelig organisatorisk gennemslagskraft og direkte indflydelse på Naviairs fremtidige positionering.

Om stillingen
Som Senior Business Lead – UTM & Commercial Activities får du det overordnede strategiske og koordinerende ansvar for integrationen af droner og udviklingen af området i dansk luftrum. Du fungerer som det strategiske bindeled mellem forretning, regulering, teknologi og drift, og du sikrer, at strategiske og regulatoriske behov omsættes til klare rammer og retning.

Du arbejder tæt sammen med Senior Product Owner for Drone & UTM Solutions for at sikre, at strategien omsættes til en sammenhængende teknisk realisering og stabil drift. Samtidig koordinerer du bredt, for at sikre teknologisk og organisatorisk alignment, herunder med myndigheder som Trafikstyrelsen og Transportministeriet om regulatoriske og strategiske beslutninger.

Dine centrale opgaver inkluderer:

• Udvikle og vedligeholde Naviairs strategiske retning på UTM- og droneområdet
• Være projektejer på implementering af et nyt anmeldelsessystem (UTM-system) for droner
• Varetage og koordinere myndighedsdialog samt følge regulatorisk udvikling
• Sikre strategisk fremdrift og organisatorisk alignment på tværs af CB, Technology og Operations
• Omsætte strategi og regulering til tydelige behov og rammesætning
• Bidrage til porteføljestyring, beslutningsoplæg og risikovurderinger
• Identificere og modne nye forretningsmuligheder – både inden for UTM og bredere ATM-udvikling
  

På denne måde sikrer du, at Naviair fremstår som en tydelig og troværdig aktør på området, hvor strategi, regulering, teknologi og drift hænger sammen, og hvor organisationen er proaktivt positioneret i forhold til nye UTM- og ATM-muligheder.

Om dig
Du har erfaring med strategi, regulering eller forretningsudvikling i et komplekst og reguleret miljø. Du kan navigere sikkert mellem myndigheder, tekniske specialister og driftsorganisation og trives i en rolle med stort tværgående ansvar – uden formelt personaleansvar.

Vi forestiller os, at du:

• har solid erfaring fra en strategisk eller forretningsudviklende rolle
• har forståelse for regulatoriske processer og myndighedsdialog
• kan omsætte komplekse rammevilkår til konkret retning og prioritering
• skaber naturlig gennemslagskraft gennem faglig tyngde og stærke relationer
• arbejder struktureret og analytisk med blik for både risiko og forretningspotentiale
  

Erfaring fra luftfart, kritisk infrastruktur eller drone/UTM-området er en fordel – men ikke et krav.

Bliv en del af en arbejdsplads med et helt specielt sammenhold
Det er en særlig opgave at arbejde med fly og lufttrafik, og derfor er kulturen i Naviair kendetegnet af et godt sammenhold, hvor vi passer på hinanden. Vi gør vores bedste for, at du har det godt og trives i dit job. I Naviair bliver du dækket af en sundhedsordning, hvor din mentale og fysiske trivsel er i fokus. Vi tilbyder desuden fri parkering med mulighed for el-opladning, en kantineordning med lækker og varieret mad, trænings- og motionslokale og en god pensionsordning.

Løn og ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge.

Løn og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst i staten. Lønnen fastsættes på et niveau, der er afhængigt af erfaringer og kvalifikationer.

Ansættelse er desuden betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” (NATO SECRET).

Ansøgning og ansættelsesforløb
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte CCO Thorsten Elkjær på telefon 2099 8080

Klik på ”Ansøg” og send en motiveret ansøgning og dit CV senest den 15. marts 2026

Processen er planlagt som følger:
1. samtaler forventes afviklet den 18. og 19. marts, eventuelle
2. samtaler forventes afviklet den 24. og 25. marts