Vi søger nye kollegaer til Myndighed - Voksne, Handicap og Psykiatri

Vil du gøre en forskel for voksne borgere med komplekse problemstillinger – og trives du i en fagligt stærk myndighedsafdeling? Så er du måske vores én af vores nye kollega i Holbæk Kommune. Vi søger en kollega til fastansættelse og kollega til at indgå i et barselsvikariat. 

Velkommen til et område i udvikling

Hos Myndighed Voksen arbejder vi i et felt, der konstant udvikler sig. Vi har solid politisk opbakning til det gode myndighedsarbejde – med fokus på systematiske opfølgninger, kvalitet i sagsbehandlingen og indsatser, der skaber reel værdi for borgerne.

Vi arbejder ressourcemæssigt, ud fra nyt borgersyn i Holbæk kommune, borgeren ved roret i eget liv hvor fokus er på ønsker, håb og drømme. Holbæk Kommune har samtidig et ambitiøst mål om et Holbæk uden hjemløshed, hvor Housing First-tilgangen er en central indsats. 

En hverdag præget af samarbejde, udvikling og faglighed

Som myndighedsafdeling er vi en naturlig del af flere tværgående udviklingsspor – bl.a. den faglige tilgang Borgerne ved roret, Den Kommunale Ungeindsats og arbejdet med sammenhængende borgerforløb på tværs af kommunen.

Vi arbejder med en bred vifte af servicelovens bestemmelser og kan derfor tilbyde et job med stor variation og høj faglig kompleksitet. Afdelingen servicerer ca. 1550 borgere med meget forskellige støttebehov – fra hjælp til struktur i hverdagen til omfattende botilbud.

Vores arbejde ift. at understøtte borgeren bedst muligt kræver både kontakt med borgere, pårørende, andre kerneområder og botilbud. Dette kræver stærke formidlingskompetencer, både skriftligt og mundtligt, i mødet med borgeren og i den efterfølgende sagsbehandling. Herunder voksenudredninger, og afgørelser.

Vi er ikke opdelt efter paragraffer, men kan have særlige indsatsområder. Derudover deltager vi som faste repræsentanter i Kommunernes Rehabiliteringsteam.

Dine opgaver

Arbejdet kræver tæt kontakt med borgere, pårørende, samarbejdspartnere og botilbud. Du skal derfor kunne formidle tydeligt – både mundtligt og skriftligt – og trives med myndighedsrollen.

Du vil bl.a. arbejde med:

• Voksenudredninger og afgørelser efter serviceloven
• Systematiske opfølgninger og progression
• Koordinering af indsatser på tværs af fagområder
• Samarbejde omkring Housing First og specialiserede indsatser
• Deltagelse i udviklingsarbejde i og uden for afdelingen

Vi er langt i implementeringen af VUM 2.0, og er aktuelt i gang med genoplysning af de resterende sager.

Det får du hos os

• En arbejdsplads med høj faglighed, sparring og tæt samarbejde med kolleger, jurist og ledelse
• En hverdag, hvor ingen dage er ens
• En kollegagruppe der er nysgerrige, fagligt ambitiøse og står sammen i svære sager
• Vi sørger for grundig introduktion til både opgaveportefølje og kolleger, så du får en god start hos os.
• Varierede og komplekse sager, der udvikler dig både fagligt og personligt
• Fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø
• Mulighed for makkerskab og tværfagligt samarbejde
• Et arbejdsfællesskab med humor, kollegial omsorg og plads til sociale aktiviteter

Afdelingen består af 32 medarbejdere, herunder sagsbehandlere, studentermedhjælpere, jurist og ledelse.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med myndighedsarbejde
• Har erfaring med eller interesse for det specialiserede voksenområde
• Kender til VUM og arbejder systematisk med ansøgninger og opfølgninger
• Har et højt refleksionsniveau og trives i en kompleks hverdag
• Er fleksibel, serviceorienteret og har gode samarbejdsevner
• Kan håndtere konflikter og forventningspres fra borgere og samarbejdspartnere

Løn og ansættelsesvilkår:  
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, og ud fra dine kvalifikationer.  
  
Yderligere oplysninger:  
Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om stillingen, kan du ringe til faglig koordinator Naja Olsen tlf. 7236 7502 eller afdelingsleder Birte Ahrensberg tlf 7236 8026

Ansøgningsfrist fredag den 22. marts 2026.

Ansættelse senest den 1. Maj 2026.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 26. marts 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.