Sundhedsplejen siger farvel til en vellidt og erfaren kollega, som har fået nyt arbejde som læbe-ganesundhedsplejerske, og derfor bliver der en fast fuldtidsstilling ledig i team 2, med et fødselsdistrikt og 2 friskoler, som ligger i lige linje, midt i vores store geografiske kommune 

Stillingen opslås relativt tæt på de 4 stillinger, som sundhedsplejen fik tilført primo januar, i forbindelse med opnormering jf. Ny vejledning for forebyggende sundhedsydelser til børn og unge. Herfor skal det understreges, at vi er i færd med at forstærke kerneopgaven i hele 0-18 års området, og du som ansøger får mulighed for, at bidrage konstruktivt til den faglige udvikling, som pågår.

En særlig start som kræver fleksibilitet hos dig som ansøger der er uddannet sundhedsplejerske:
Med ansættelse pr. 1.4 2026 indeholder denne stilling en ekstra gruppe af fødsler i Ringkøbing, Fjelstervang, Nr. Vium og Troldhede. Hertil tildeles derfor ekstra tid, til ekstra kørsel inden for arbejdstiden frem til 1.8.2026. Disse fødsler overgår til vores nuværende sundhedsplejerske studerende pr. 1.8.2026, som er ansat efter fuldendt eksamen 

Vi værdsætter i øvrigt at:

• Du er en fleksibel holdspiller til et ”fælles vi”, samtidig med at du arbejder struktureret og selvtilrettelæggende
• Du vægter arbejdsfællesskabet højt og bidrager til læringsmiljøet gennem kollegial sparring
• Du har kørekort og kan ansættes med egen bil, da vi er en stor geografisk kommune hvor der er en del kørsel indenfor arbejdstiden
• Du har humor og har lyst til sociale arrangementer med kolleger
• Du er ADBB certificeret eller indstillet på (kursus oktober 2026) at blive det såvel som andre evidensbasserede metoder der anvendes hos os.
• Du har faglig gennemslagskraft på sundhedsfremme og forebyggelse, samt relationelle og kommunikative evner. 

Hvad får du?

• Grundig introduktion, mentorordning og supervision.
• Engagerede kollegaer og en faglig leder som værner om psykologisk tryghed, inddragelse og gennemsigtighed i beslutningsprocesser samt høj faglig kvalitet.
• En organisering i sundhedsplejen, som består af to teams af sundhedsplejersker, 21 i alt og med hver deres teamkoordinator, et team af 3 ergoterapeuter, tre faglige koordinatorer, en projektansat ”Familieguide jf. Familiehusene og en masse erfarne kollegaer som har hver deres spidskompetencer og forskellige konsulentfunktioner. Her kan nævnes Marte Meo, Præmature, Amning, Tæt og Tør, Rejsehold for seksualundervisning på ungdomsuddannelser, PREP & KIFF, Livsstilsklinikken, Børnegrupper ift. Sorg, Skilsmisse, Åndehullet og Luftrummet. Specialiserede spædbørnsindsatser som følger af §30 og §32 ”Familien På Vej” og ”Minding The baby”.
• I efterår 2026 skal vi ydermere uddannes i PUF og Sensory Beginnings.

Vi har præferencer for ansøgere, som er uddannet sundhedsplejerske, men hvis du er i gang med at uddanne dig til sundhedsplejerske, kan du ansøge stillingen under forudsætning af dispensation og bestået eksamen til sommer. Her vil dog stadig være forventning til opstart pr. 1.4.2026: 10 timer pr. uge - fordelt på to ugedage. Her vil du få introduktion til konkrete opgaver på skoler frem for spædbørnsarbejdet.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og find gerne flere oplysninger om sundhedsplejen på hjemmesiden https://www.rksk.dk/borger/familie/sundhedsplejen :) 

Arbejdsstedets adresse
Videbæk, Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk

Ring gerne for at høre mere om stillingerne og om sundhedsplejen i Ringkøbing-Skjern til leder Joan Skytte telefon 21340720 eller faglig koordinator Susanne Ørbæk- Juel Nielsen telefon 29454130

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Vi skal oplyse dig om at ved eventuel ansættelse ved Ringkøbing – Skjern kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MITID til identitetssikring ved aktivering af IT- brugerkonto.

Ansøgningsfrist: 15.marts 2026
Ansættelsessamtaler afholdes d.19. marts 2026 kl.8.00-14.00

Forud for ansættelse indhenter vi reference.

I din ansøgning bedes du medsende dokumentation fra tidligere ansættelser, præcis udregnet anciennitetsdato fra tidligere arbejdsgiver, samt dine uddannelsespapirer. Vi søger derefter din autorisation i det nationale register

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.