Vil du være med til at skabe konkrete jobmuligheder for borgere i fleksjob? 

Vi søger en engageret og resultatorienteret medarbejder til en begivenhedsansat stilling, der skal drive en målrettet indsats for borgere, som er tilkendt fleksjob, men aktuelt er sygemeldte og står uden for arbejdsmarkedet. Stillingen er på 18 timer pr. uge.

Om stillingen
Din kerneopgave er at bringe borgere tættere på job. En stor del af arbejdet består af virksomhedsopsøgende indsatser, hvor du aktivt finder, udvikler og matcher fleksjobmuligheder, der passer til borgerens skånebehov, kompetencer og helbredssituation.

Dine primære opgaver bliver at:

• Udarbejde individuelle og realistiske planer sammen med borgeren.
• Følge progression tæt – også under sygemelding – med tydeligt fokus på jobmål.
• Arbejde virksomhedsopsøgende og skabe nye fleksjobåbninger hos lokale og regionale virksomheder.
• Matche borgere og virksomheder med blik for både skånehensyn og udviklingsmuligheder.
• Indgå i tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Dokumentere indsats og progression struktureret og rettidigt.

Vi er ambitiøse på borgernes vegne. Vi tror på deres ressourcer og kompetencer. Vi ved de kan! 

Vi søger dig, der:

• Er resultatorienteret og motiveres af at skabe konkrete jobmuligheder.
• Har lyst til og mod på opsøgende virksomhedskontakt.
• Evner at skabe tillid i samtaler med borgere.
• Er selvstændig, struktureret og god til at samarbejde.
• Gerne har erfaring fra et jobcenter – men din faglige baggrund er ikke udslagsgivende, hvis du har drive og metodefasthed.
• Har kørekort og bil til rådighed.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du beskriver:

• Hvordan du vil gribe opgaven an – både i kontakten med borgeren og i det virksomhedsopsøgende arbejde.
• Et konkret eksempel på, hvordan du tidligere har skabt progression eller jobmatch.
• Hvorfor netop denne målgruppe motiverer dig.

Vi tilbyder:

• Et stærkt kollegialt fællesskab og god faglig sparring.
• En rolle, hvor du får mulighed for at præge en vigtig indsats.
• Et arbejde, hvor du gør synlig forskel for både borgere og virksomheder.
• En begivenhedsansættelse med klar opgaveorientering.

Yderlig information:
Der er tale om en deltidsstilling til besættelse snarest muligt på 18 timer pr. uge.

Stillingen er begivenhedsansat, hvilket betyder, at ansættelsen løber, så længe den aktuelle opgave og finansiering er til stede.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. 

Yderligere information om stillingen kan fås ved afdelingsleder Michael Bjørn Nielsen tlf.: 2139 5501 mellem kl. 8.00 – 9.00 mandag til fredag. 

Ansøgningsfristen 12. december  2025 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, men senest 15. december 2025
Tiltrædelse snarest muligt 

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.