Serviceminded, robust, fleksibel og omstillingsparat rengøringsassistent søges til OUH Rengøring og Hospitalsservice til område 610

Til ansættelse i OUH, Rengøring og Hospitalsservice opslås hermed 1 stilling som rengøringsassistent pr. den 1. maj 2025

Stillingen er p.t. som rengøringsassistent på flere af OUH's decentrale matrikler i Odense.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge med arbejdstid indenfor tidsrummet 06.00-15:00

Stillingen er en fast afløserstilling på 37 timer ugentligt, hvor du arbejder på forskellige decentrale enheder tilknyttet OUH (Stærmosegårdsvej, Athenevænget og der Nye OUH). Der er aktuelt ingen weekendvagter, men dette kan ændres med passende varsel, hvis behovet opstår.

Rengøringsassistentens hovedfunktioner:

• Rengøring
• Øvrige serviceopgaver
• Har ansvar for at arbejde med og efter afdelingens politikker, retningslinjer og instrukser
• Har ansvar for egen udvikling, og sammen med ledelsen at holde sig ajour og tilegnelse af ny viden
• Tager ansvar for sidemandsoplæring af nye kollegaer i samarbejde med serviceleder

Lidt om dig:

• Du er serviceminded
• Udviser engagement, positiv indstilling og handlekraft
• Har evne og vilje til at samarbejde tværfagligt men også til at arbejde selvstændigt
• Du er robust (fysisk såvel som psykisk), og kan have mange bolde i luften og bevare både overblik og godt humør - også på meget travle dage
• Du taler, læser og forstår dansk – også via telefon

Uddannelseskrav:

• Du skal på sigt gennemføre erhvervsuddannelsen som rengøringstekniker, hvis du ikke har den i forvejen. Ydermere skal du have bestået dansk og matematik svarende til 9. klasses niveau.

Vi tilbyder:

• Et job med høj grad af selvstændighed
• Godt kollegialt samarbejde og opbakning
• God introduktion og uddannelse til jobbet
• Efteruddannelse i specielle funktioner
• Moderne metoder, arbejdsredskaber og hjælpemidler

Hvis du har spørgsmål:
kan du henvende dig til driftskoordinator Gitte Damgaard Thygesen på 51 71 61 02 Indenfor tidsrummet kl. 08:30-10:30

Løn og ansættelsesforhold:
Sker i henhold til gældende overenskomst med 3F.

Vi modtager ikke ansøgninger pr. mail!

Vi gør opmærksom på at der ved evt. ansættelse bliver indhentet børneattest.