Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Bliv en vigtig del af Syddjurs Kommunes ansigt udadtil!
Vi søger en ansvarsbevidst, stabil og selvstændig rengøringsassistent, der vil være med til at sikre, at kommunens offentlige toiletter fremstår rene, trygge og præsentable hver eneste dag. Du bliver en del af vores stærke morgenhold og får et arbejde med stor betydning for borgernes oplevelse af kommunen.
Som en del af et velfungerende team planlægger du din dag i tæt samarbejde med vores driftsleder.
Opgaven
De offentlige toiletter er Syddjurs Kommunes visitkort – både over for borgere og gæster. Derfor gør vi en stor indsats for, at toiletterne fremstår rene, pæne og i god stand, også selvom de til tider udsættes for hærværk eller ekstra belastning.
Du skal derfor være opmærksom på:
Kort sagt: Borgerne forventer rene, trygge og velfungerende toiletter – og du er en vigtig del af, at det sker.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Rengøring og Kantine under Ejendomme i Syddjurs Kommune – en stor og stærk enhed med ca. 90 engagerede medarbejdere.
Vi er stolte af vores høje faglighed, vores samarbejde og vores fælles ansvar for at holde kommunens bygninger rene, sikre og indbydende.
Hvad tilbyder vi?
Arbejdssted og mødetid
Jobbet omfatter
Vi forventer, at du
Erfaring med rengøring er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for grundig oplæring.
Vi tilbyder
Tiltrædelse: 16. marts 2026 eller snarest muligt derefter.
Bemærk: Ved tilbud om ansættelse indhentes attester efter gældende retningslinjer.
Er du klar til at tage udfordringen op?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Leder Kantine og Rengøring: Jan Bruno Jensen – tlf. 20 11 96 04
Ansøgningsfrist: 20. februar 2026 kl. 08.00
Der afholdes samtaler mandag den 23 og 24 februar 2026
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.