Vi har brug for dig, som vil være en del af et stærkt psykologfagligt team.
Vil du være en aktiv medspiller både i forhold til det monofaglige og det tværfaglige samarbejde? Kan du se dig selv som sparringspartner i dagtilbud og skole - og er du uddannet psykolog eller psykologisk konsulent?
Så har du mulighed for at blive en del af Det Rådgivende Team (PPR) i Haderslev Kommune.
I Det Rådgivende Team har vi en dygtig psykolog, der skal afvikle barsel. Derudover har vi to midlertidige stillinger med ansættelse frem til 30. juni 2027.
Vi har gang i mange spændende tiltag i Det Rådgivende Team, hvor vi for nuværende også har mange opgaver relateret til pædagogiske psykologiske vurderinger og det lettilgængelige behandlingstilbud. Vi vil skabe plads til den co-teachende tilgang tæt på praksis og det er også derfor vi søger to ekstra kollegaer i en periode.
Vi søger derfor psykologer/psykologiske konsulenter, som skal være med til at styrke den pædagogisk psykologisk rådgivning ved at understøtte dagtilbud og skole med praksisnær sparring og vejledning med henblik på at skabe udvidede handlemuligheder.
Vi er et udviklingsorienteret team, der er optaget af at understøtte omgivelsernes møde med børn og unge:
Som psykolog/psykologisk konsulent i Det Rådgivende Team, indgår du i mange samarbejdsrelationer, og opgaverne er mangfoldige og spændende. Kollegial sparring og videndeling er en integreret del af vores hverdag.
Organisatorisk er Det Rådgivende Team opdelt i tre distrikter, der er tværfagligt sammensat af psykologer/psykologiske konsulenter, pædagogiske konsulenter, skolerådgiver, fysio-/ergoterapeuter, tale-høre-sprogkonsulenter, fraværskonsulent og en afdelingsleder. Vi har en matrix organisering som betyder, at du også vil indgå i en monofagliggruppe med psykologer og psykologiske konsulenter fra de to øvrige distrikter og vi holder fast i at vi er ét Rådgivende Team og vi understøtter hinanden i opgavevaretagelsen.
Vi søger en kollega, der:
Vi kan tilbyde:
Ansættelsesforhold
Der er tale om følgende tre stillinger:
Stillingerne er på 34-37 timer og alle til besættelse pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Du ansættes ved Haderslev Kommune.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne eller brug for at vide mere, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere:
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning med dokumentation for uddannelse, CV og bilag via ansøgningsknappen senest onsdag den 18. marts 2026.
Samtaler gennemføres tirsdag den 24. marts 2026.
Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.