Ønsker du at være med til at drive digitaliseringen af det nordjyske sundhedsvæsen? Og har du både stærke projektledelseskompetencer, organisatorisk tæft, teknisk interesse og flair? Så læs med her!

I Region Nordjylland har vi høje ambitioner om at transformere det nordjyske sundhedsvæsen gennem digitalisering og nye teknologiske løsninger. Digitalisering og IT spiller en helt central rolle i at sikre både stabil drift, sikkert datafundament og fremtidens digitale løsninger for realisering af på ambitionen om at skabe et sundhedsvæsen, hvor det nære tilbud er det naturlige førstevalg, mens vi fortsat sikrer specialiseret behandling til dem, der har brug for det.

Om stillingen:
Hos Digitalisering og IT søger vi en erfaren og engageret projektleder med stærk organisatorisk forståelse og evnen til at omsætte strategiske mål til konkrete projekter. Du får ansvaret for at planlægge og lede digitaliserings- og it-projekter, der spænder fra forretningsudvikling og -forandring, sikkerheds- og it-driftsprojekter, udbudsarbejde til teknisk og organisatorisk implementering.

Du vil bl.a. få ansvar for:

• Planlægning, organisering, styring og gennemførelse af projekter på tværs af fagområder, niveauer og sektorgrænser
• Etablering af velfungerende samarbejdsrelationer med interne og eksterne interessenter
• Oversættelse af komplekse organisatoriske behov til tekniske og funktionelle løsninger i tæt samarbejde med specialister
• Understøttelse af større forandringer og digital transformation i et politisk og sundhedsfagligt miljø
• Inddragelse af relevante hensyn aktuelt ex. digital suverænitet og ansvarlig brug af kunstig intelligens som en naturlig del af regionens teknologiske udvikling
• Anvendelse af regionens projektmodel til at sikre fremdrift og kvalitet

Du bliver en del af en stor gruppe af projektledere i Strategisk Digitalisering med stor indflydelse på din egen hverdag og portefølje.

Om dig:
Du har erfaring med at drive projekter i komplekse organisationer og evner at kombinere organisatorisk forståelse og it-teknisk indsigt med projektfaglig disciplin.

Vi forventer, at du:

• Har et stærkt projektmetodiske og teoretisk afsæt
• Trives med at agere i politisk styrede organisationer og forstår organisatoriske sammenhænge
• Kan bygge bro mellem forretning, teknik og sikkerhed og sikre fælles fremdrift
• Har stærke samarbejdsevner og kan skabe tillidsfulde relationer til mange forskellige aktører
• Kommunikerer klart og understøtter samarbejde og engagement
• Tager initiativ og er drivende ift. nødvendige beslutninger og afklaringer frem mod målet
• Har interesse for tekniske emner, fx IT-infrastruktur, systemunderstøttelse eller teknologisk implementering
• Er bekendt med såvel de sundhedspolitiske som IT-sikkerhedspolitiske dagsordner og landskab, og forstår at navigere i forhold til disse

Erfaring fra sundhedsvæsenet eller anden offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.

Udover alle de faglige kompetencer vi drømmer om du besidder, ser vi selvfølgelig også på dine personlige kompetencer. Her leder vi efter en projektleder, der på samme tid har gennemslagskraft, er diplomatisk, struktureret, målrettet og samtidig formår at skifte retning, når projektet kræver det.

Som kollega og medarbejder lægger vi vægt på at du interesser dig for dit fag, din arbejdsplads, det kollegiale, har gåpåmod, udviser initiativ og er lærenem.

Digitalisering og IT som arbejdsplads:
Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske, og har i det daglige fokus på at såvel arbejds- og privatliv skal fungere, og tilbyder gode og fleksible arbejdsforhold og arbejdstider, f.eks. flextid og mulighed for hjemmearbejde.

Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.

Hos Digitalisering og IT får du mulighed for at:

• Arbejde med meningsfulde projekter, der skaber direkte værdi for borgere og medarbejdere.
• Dykke ned i komplekse organisatoriske landskaber og bruge din viden i praksis.
• Få stor indflydelse på projektets retning og prioriteringer.
• Blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med 25-30 projektlederkolleger og 250 kollegaer i alt.
• Udvikle dig både fagligt og personligt i et fleksibelt og tillidsfuldt arbejdsmiljø.

Digitalisering og IT er regionens centrale it-afdeling, har 250 medarbejdere og har som hovedmål at levere stabil og sikker drift, 24/7/365 til Region Nordjyllands egne ca. 15.000 brugere og 12.000 it-arbejdspladser. Parallelt med det drifter Region Nordjylland flere fællesregionale IT-systemer med ansvar for systemdrift, support og forvaltning.

Vi har base på Hadsundvej i Aalborg, men du vil også kunne have arbejdsdage på hospitaler og andre lokationer regionalt og nationalt. Vores opgaver spænder fra drift- og it-implementerings- til strategiske udviklingsprojekter.

Ansættelsesvilkår:
Der er tale om 4 faste fuldtidsstillinger, som ønskes besat til 1. juni 2025.
Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået af de relevante AC-organisationer afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.

Ansøgningsfrist og samtaler:
Send os din ansøgning og CV via linket nedenfor senest torsdag d. 19. marts.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 15.

For at komme i betragtning, skal du søge via linket "SØG JOB". Ansøgninger sendt på anden vis tages ikke i betragtning. Alle henvendelser behandles fortroligt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Vicekontorchef Maria Louise Johansen på maria.louise@rn.dk eller 40187662.
Læs mere om Digitalisering og IT og mød dine kommende kollegaer på rn.dk.

Om Region NordjyllandI Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.