Vil du være med til at udvikle en ny måde at understøtte unge på i overgangen til voksenlivet? 
Brænder du for socialfagligt arbejde, relationel velfærd og udvikling af praksis – og har du mod på at stå i spidsen for en banebrydende indsats, hvor unges egne valg er det centrale? 

I Aarhus Kommune opstartes udviklingsprojektet Ungestyret Støtte for at afprøve nye rammer for, hvordan unges egne valg og perspektiver kan være det bærende omdrejningspunkt for den støtte, kommunen tilbyder. Projektet er et fireårigt socialt effektinvesteringsprojekt udviklet i samarbejde med DSI, Rådet for Sociale Investeringer og Bikubefonden. 

Vi søger derfor en projektleder, der kan være med til at udvikle og forankre fleksible, tillidsbaserede og ungestyrede støtterammer i tæt samspil med unge, fagprofessionelle på tværs af myndighed og udfører samt styregruppe og andre vigtige samarbejdspartnere. 

Om Ungestyret Støtte 

Ungestyret Støtte er en ny og ambitiøs udviklings-indsats for tidligere anbragte unge og unge med betydelige udfordringer i overgangen til voksenlivet. Indsatsen bygger på recovery-orienteret rehabilitering, relationel velfærd og et stærkt fokus på fleksibilitet, stabilitet og trygge relationer og har til formål at skabe en mere relevant, inddragende og understøttende ungestøtte. 

Formålet er at give de unge reel medbestemmelse: 
– de vælger selv støtteperson, 
– de medskaber tempo og indhold, 
– og de kan skrue op, ned eller vende tilbage til støtten efter behov. 

Vi søger derfor en kollega, der som projektleder; 

• bliver drivkraften i at forme, samle og sikre igangsættelsen, retningen og udviklingen af projektet. 
• kan facilitere styregruppe, følgegruppe og faglige udviklingsrum samt sikre relevante tilbageløb 
• sikre koordinering, dokumentation og opfølgning i samarbejde med analysefunktioner. 
• omsætte unges erfaringer og feedback til konkrete forbedringer. 
• kan udvikle og understøtte indsatsen i tæt samarbejde med praksis. 
• får en central rolle i at skabe bro mellem unge, myndighed, udførercentre, ledelse og andre samarbejdspartnere. 
• holde oplæg, afholde workshops og skabe fælles faglig retning i organisationen 
• være projektets samlende anker – både socialfagligt, organisatorisk og relationelt. 

Hvem er du? 

Vi søger en projektleder med stærke analytiske og organisatoriske kompetencer, som kan understøtte og udvikle et komplekst udviklingsprojekt i krydsfeltet mellem socialfaglig praksis, styring og samarbejde på tværs af organisationen. 

Du har en solid socialfaglig baggrund – fx som socialrådgiver, pædagog, konsulent eller udviklingsmedarbejder – og du har erfaring med arbejde med udsatte unge, myndighed, netværk eller relationsbaseret støtte. 

Derudover ser vi gerne, at du: 

• har erfaring med udviklingsprojekter eller tværfaglig koordinering. 
• er relationsstærk og god til at skabe tillid og dialog. 
• arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse processer 
• trives i et felt, hvor ikke alt er givet på forhånd 
• kan formidle faglighed på en klar og inviterende måde 
• har kendskab til recovery-orienteret rehabilitering, relationel velfærd og lignende tilgange 

Vi tilbyder 

• Muligheden for at udvikle et banebrydende projekt med stor betydning for unges liv og vilkår. 
• En rolle, hvor relationer, faglighed og udvikling går hånd i hånd 
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger på både myndigheds- og udførersiden 
• Sparring fra erfarne samarbejdspartnere, ledelse og analysefunktioner 
• Et projekt, hvor der er plads til dine idéer, din faglighed og dit blik for kvalitet i praksis 
  
   

Løn og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst inden for områderne SL, HK eller DS. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer samt gældende arbejdstidstillæg. 

Ugentligt timetal: 37 

Ansættelsesform: Projektstilling i 4 år 

Tiltrædelse: hurtigst muligt eller senest 1. juni 2026 

Arbejdsplads er Skanderborg 156, Viby, men der kan forventes fremskudte placeringer. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og en anmærkningsfri børneattest. 

Hvis du vil vide mere 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Jannie Langballe Blenstrup Pedersen på tlf. 2687 7807 eller centerkonsulent Anne Kristiansen på telefon 4185 5231. 

Ansøgningsfrist 

6. april 2026 

Vi udvælger kandidater den 7. april 2026 og samtaler finder sted fredag den 10. april 2026 og evt 2. samtale kort herefter. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

06-04-2026