Vil du stå i spidsen for KL's indsatser, der skal forme fremtidens brug af kunstig intelligens på beskæftigelsesområdet? Vil du være en helt central del af arbejdet med AI - og brænder du for at kombinere digitalisering, faglig indsigt og tæt kommunal inddragelse? Så er du måske vores nye kollega!

Om stillingen
Med de nye rammer for beskæftigelsesindsatsen, herunder særligt den nye hjemmel til at anvende kunstig intelligens, står kommunerne med nye muligheder i den digitale understøttelse af beskæftigelsesområdet. KL har besluttet at igangsætte flere strategiske initiativer, som skal understøtte kommunerne. Vi søger derfor en projektleder, som kan stå i spidsen for initiativerne og samarbejde med kommunerne herom.

Stillingen er tidsbegrænset til en 2-årig periode fra april 2026 til 2028. Arbejder du i en kommune, er der som udgangspunkt mulighed for indstationering i KL.

Som projektleder bliver du en helt central medarbejder i KL's arbejde med at realisere potentialerne i at bruge AI på beskæftigelsesområdet, og du bliver konkret projektansvarlig for at drive centrale indsatser, herunder:

• Projektledelse af storskalaprojekt om udbredelse af AI-dokumentationsløsninger på beskæftigelsesområdet i mere end 50 kommuner. AI storskalaprojektet er aftalt med regeringen og der er således politisk opmærksomhed på satsningen.
• Projektledelse af det nye fælleskommunale projekt om AI-understøttelse af beskæftigelsesområdet, som bl.a. skal undersøge hvilke målgrupper AI kan skabe størst værdi for samt hvilke teknologier der kan understøtte borgerne mest effektivt.
• Medarrangør af KLs netværk for AI og digitalisering på beskæftigelsesområdet, hvor vi samler kommuner til dialog og videndeling om muligheder med teknologi.

Dine vigtigste opgaver

• Vi tilbyder en spændende stilling i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger inden for både beskæftigelse og digitalisering, der giver mulighed for reel indvirkning på, hvordan AI anvendes i beskæftigelsesindsatsen nationalt.
• Du skal lede initiativerne fra start til slut. Som led i arbejdet skal du facilitere gode processer på tværs af landets kommune, og du skal inddrage fagpersoner, eksperter og øvrige samarbejdspartnere.
• Du skal være tilgængelig for kommunerne og have lyst til at holde eksterne oplæg og give indspark på møder med kommunerne, hvis der er behov for det.
• Du vil indgå i et tæt samarbejde med KL's kontor for Digitaliseringspolitik, KOMBIT, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering samt relevante it leverandører - og du skal sikre tydelig kommunikation af resultater internt og eksternt.
• Du vil bidrage til KL's webinarer, konferencer og netværk, hvor AI spiller ind, og her vil du også skulle bidrage til arbejdet med AI på beskæftigelsesområdet i bredere forstand end i det konkrete projekt.

Din hverdag i KL
Kontorets opgaver spænder vidt - fra tæt dialog med kommunerne og udarbejdelse af oplæg til KL's politiske niveau til interessevaretagelse og dialog med bl.a. ministerier, styrelser og arbejdsmarkedets parter. Vi arrangerer store konferencer og små netværk, temadage og lovkurser - og vi arbejder tæt sammen med husets øvrige kontorer om snitfladerne til bl.a. socialområdet, uddannelsesområdet og digitaliseringsdagsordenen. Som kollega i kontoret får du derfor en varieret hverdag hos os. I rollen som projektleder må du forvente, at der vil være rejsedage rundt i landet.

Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og du har solid indsigt i beskæftigelsesområdet, fx fra en kommune, en relevant myndighed eller lignende.

Du har erfaring med digitalisering, data- eller AI projekter. Du behøver ikke være teknisk specialist, men du skal kunne omsætte teknologi til faglig praksis.

Du er stærk i facilitering, procesledelse og inddragelse af mange forskellige aktører - og du arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i komplekse projekter.

Du er en udpræget holdspiller, som trives i en rolle med stort ansvar og mange samarbejdsflader.

Hvem er vi?

Som konsulent bliver du en del af KL's Center for Beskæftigelse, Integration & Socialpolitik, der består af ca. 30 medarbejdere og to kontorchefer. Vi spænder vidt aldersmæssigt, anciennitetsmæssigt og uddannelsesmæssigt. Du vil være en del af det beskæftigelses- og integrationspolitiske hold på 15 kolleger og have reference til kontorchefen på området.

Vi bestræber os på høj faglighed, stor trivsel og en spændende hverdag med en uformel omgangsform, hvor vi sammen lykkes med at skabe synlige resultater.

Det praktiske
Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning senest fredag den 20. marts 2026.

Vi forventer at holde første samtaler mandag den 23. marts og anden samtaler onsdag den 25. marts med henblik på tiltrædelse den 1. maj 2026 eller om muligt før. Kandidater, der går videre til anden samtale, må forvente at skulle løse en case i forbindelse med samtalen.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Beskæftigelse og Integration Nicolas Johansen på tlf. nr. 31 33 67 96 eller e-mail nijo@kl.dk.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://virtuel.kl.dk/karriereikl/index.html?lang=da#/scene/5367/5368