PROFESSORAT I VIVE
fuldtid
PROFESSORAT I VIVE
VIVE inviterer til ansøgning om et forskningsprofessorat med fokus på dagtilbud og folkeskole.
Som forskningsprofessor i VIVE får du en central rolle i forhold til at fastholde og videreudvikle VIVEs forsknings- og analysemiljø inden for dagtilbuds- og skoleområdet på højt internationalt niveau samt bidrage til opbygningen af et stærkt, sammenhængende vidensberedskab på området i tæt samspil med centrale aktører.
Hvem er vi?
VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd producerer anvendelsesorienteret forskning og forskningsbaserede analyser, der bidrager til en videnskabeligt baseret udvikling og håndtering af udfordringerne i det danske velfærdssamfund. VIVE bidrager både med den højt specialiserede viden på enkeltområder og med viden, der kan understøtte sammenhængende og ofte tværfaglige løsninger på tværs af sektorområder og organisatoriske niveauer.
VIVE har ekspertviden på tværs af de samfundsvidenskabelige hoveddiscipliner og metoder med fokus på levevilkår og indsatser for borgerne inden for de centrale velfærdsområder på tværs af hele styringskæden og i et tværsektorielt perspektiv.
VIVE forholder sig til den kommunale og regionale praksis i mødet med borgeren, til prioriteringer på nationalt, kommunalt og regionalt plan, til de statslige styrelsers udmøntning heraf og til sammenbindingen af styringsniveauerne både økonomisk, fagligt, organisatorisk og politisk.
Stillingen
Vi søger en forskningsprofessor med et solidt, bredt fagligt kendskab til emner og metoder inden for temaer knyttet til særligt dagtilbud og grundskole. Dette omfatter bl.a. kvalitet i dagtilbud og undervisning, børns læring og trivsel, inkluderende læringsmiljøer, social ulighed i uddannelse samt styring og organisering af området. Som forskningsprofessorer forventes du at have et kontinuerligt overblik over dit forskningsfelt, bidrage aktivt til den offentlige debat og sikre, at VIVEs arbejde både er videnskabeligt funderet og praksisrelevant for udviklingen af det danske velfærdssamfund herunder særligt i relation til udvikling af politik og praksis på dagtilbuds- og skoleområdet
Professoren forventes at spille en central rolle i udviklingen af VIVEs strategiske indsats på området, herunder bidrage til større nationale undersøgelser (herunder dataudvikling) og samarbejder med ministerier, styrelser, kommuner, fonde m.fl.
Samtidig med det konkrete emneområde får du en vigtig rolle på tværs af VIVE: Forskningsprofessorer i VIVE har en central opgave i at sikre høj faglig kvalitet, strategisk udvikling og tværgående sammenhæng i VIVEs forskning og analyse. Professorerne fungerer som faglige rollemodeller, rådgivere for ledelsen og drivkræfter i udviklingen af velfærdsforskning på højt videnskabeligt niveau.
Forskningsprofessoratet er organisatorisk placeret i afdelingen VIVE Uddannelse, Børn og Unge.
Kerneopgaverne omfatter:
Vi søger professorkompetent forsker med fokus på forskning inden for dagtilbud og folkeskole.
Vi forventer en stærk kvantitativ profil med kompetencer indenfor registeranalyser og kausale effektstudier, eventuelt suppleret med mixed methods.
Ved vurderingen af dine faglige kvalifikationer vil der blive lagt vægt på følgende:
VIVE kan tilbyde et af Danmarks stærkeste velfærdsanalyse- og forskningsmiljøer med vægt på kvalitet, relevans og uvildighed og med stærke traditioner for tværfaglige samarbejder. Vi har mange eksterne samarbejdspartnere på universiteter, i andre forskningsmiljøer i offentlige institutioner og internationalt samt i konsulentverdenen. Der er rige muligheder for at sparre og samarbejde med dygtige kolleger, for løbende faglig udvikling, vejledning af yngre forskere mv.
Derudover tilbyder vi:
Ansættelsen er tidsubegrænset og på fuld tid. Vilkårene følger overenskomst for akademikere i staten samt cirkulæret om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne. Forskningsprofessorater er klassificeret i lønramme 37. Der er mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer. Ved fuld tid vil månedslønnen pr. 31. marts 2026 ligge indenfor dette lønspænd: 64.000-91.000 kr. inkl. pension.
Ansættelsesområdet og ansættelsesmyndigheden er VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.
Yderligere information om stillingen
Du kan kontakte forskningsdirektør Torben Tranæs (ttr@vive.dk) i forhold til VIVEs generelle rammer for professorer og forskning.
For emnespecifikke informationer og det konkrete arbejde i afdelingen kan du kontakte forsknings- og analysechef i VIVE Uddannelse, Børn og Unge Carsten Strømbæk Pedersen (casp@vive.dk).
Ansøgningen skal indeholde
Fagkyndig bedømmelse
Der vil blive foretaget en fagkyndig bedømmelse af alle ansøgere svarende til en bedømmelse på et universitet. I tilfælde at et stort antal ansøgere, shortlister ansættelsesudvalget et antal ansøgninger til bedømmelse.
Efter ansøgningsfristens udløb nedsættes fagkyndigt bedømmelsesudvalg, og ansøgerne orienteres om sammensætningen af udvalget. Bedømmelsesudvalget udarbejder en skriftlig bedømmelse og tager stilling til, hvilke ansøgere der anses for forskningsmæssigt og i øvrigt fagligt kvalificerede. Hver ansøger får tilsendt den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv, og der gives ligeledes mulighed for at kommentere bedømmelsen. Det er VIVEs ledelse, der træffer beslutning om, hvilken ansøger, der tilbydes ansættelse.
I bedømmelsesgrundlaget indgår dette stillingsopslag og stillingsbeskrivelsen for forskningsprofessorer i VIVEs stillingsstruktur. Se yderligere oplysninger om stillingsstruktur på VIVEs hjemmeside.
Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest torsdag den 7. maj 2026 kl. 12.00. Materiale modtaget efter ansøgningsfristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Du søger stillingen elektronisk under ”Søg stillingen” her på siden eller via stillingsopslaget på vores hjemmeside vive.dk.
VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge. Du er også velkommen til at udelade oplysninger, om køn/kønsidentitet, alder, etnicitet mv. i din ansøgning, CV og øvrige bilag.
Som forskningsprofessor i VIVE får du en central rolle i forhold til at fastholde og videreudvikle VIVEs forsknings- og analysemiljø inden for dagtilbuds- og skoleområdet på højt internationalt niveau samt bidrage til opbygningen af et stærkt, sammenhængende vidensberedskab på området i tæt samspil med centrale aktører.
Hvem er vi?
VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd producerer anvendelsesorienteret forskning og forskningsbaserede analyser, der bidrager til en videnskabeligt baseret udvikling og håndtering af udfordringerne i det danske velfærdssamfund. VIVE bidrager både med den højt specialiserede viden på enkeltområder og med viden, der kan understøtte sammenhængende og ofte tværfaglige løsninger på tværs af sektorområder og organisatoriske niveauer.
VIVE har ekspertviden på tværs af de samfundsvidenskabelige hoveddiscipliner og metoder med fokus på levevilkår og indsatser for borgerne inden for de centrale velfærdsområder på tværs af hele styringskæden og i et tværsektorielt perspektiv.
VIVE forholder sig til den kommunale og regionale praksis i mødet med borgeren, til prioriteringer på nationalt, kommunalt og regionalt plan, til de statslige styrelsers udmøntning heraf og til sammenbindingen af styringsniveauerne både økonomisk, fagligt, organisatorisk og politisk.
Stillingen
Vi søger en forskningsprofessor med et solidt, bredt fagligt kendskab til emner og metoder inden for temaer knyttet til særligt dagtilbud og grundskole. Dette omfatter bl.a. kvalitet i dagtilbud og undervisning, børns læring og trivsel, inkluderende læringsmiljøer, social ulighed i uddannelse samt styring og organisering af området. Som forskningsprofessorer forventes du at have et kontinuerligt overblik over dit forskningsfelt, bidrage aktivt til den offentlige debat og sikre, at VIVEs arbejde både er videnskabeligt funderet og praksisrelevant for udviklingen af det danske velfærdssamfund herunder særligt i relation til udvikling af politik og praksis på dagtilbuds- og skoleområdet
Professoren forventes at spille en central rolle i udviklingen af VIVEs strategiske indsats på området, herunder bidrage til større nationale undersøgelser (herunder dataudvikling) og samarbejder med ministerier, styrelser, kommuner, fonde m.fl.
Samtidig med det konkrete emneområde får du en vigtig rolle på tværs af VIVE: Forskningsprofessorer i VIVE har en central opgave i at sikre høj faglig kvalitet, strategisk udvikling og tværgående sammenhæng i VIVEs forskning og analyse. Professorerne fungerer som faglige rollemodeller, rådgivere for ledelsen og drivkræfter i udviklingen af velfærdsforskning på højt videnskabeligt niveau.
Forskningsprofessoratet er organisatorisk placeret i afdelingen VIVE Uddannelse, Børn og Unge.
Kerneopgaverne omfatter:
- Faglig ledelse og kvalitetssikring. Sikre høj videnskabelig kvalitet og relevans i VIVEs vidensproduktion samt bidrage til løbende faglig udvikling og opbygning af stærke faglige miljøer på tværs af forsknings- og analyseaktiviteter.
- Forskningsproduktion og publicering. Initiere og lede forskningsprojekter, publicere i internationalt anerkendte tidsskrifter og bidrage til forskeruddannelse i samarbejde med universiteter med ambition om publicering i førende internationale tidsskrifter.
- Ekstern finansiering. Tiltrække betydelige forskningsmidler, herunder til ph.d.- og postdoc-forløb, og bidrage aktivt til ansøgningsarbejde i VIVE.
- Tværgående samarbejde. Arbejde på tværs af afdelinger, igangsætte større projekter og bidrage til et fælles fagligt miljø i VIVE.
- Integration af forskning og analyse. Sikre, at forskningsbaseret viden anvendes i analyseprojekter, og at analyseresultater bredt informerer forskningen og herunder bidrager med inspiration til formulering af forskningsprojekter.
- Netværk og ekstern repræsentation. Opbygge og vedligeholde nationale og internationale netværk samt repræsentere VIVE udadtil med høj faglig autoritet.
- Talentudvikling og vejledning. Vejlede og støtte yngre medarbejdere, herunder fungere som mentor og ph.d.-vejleder og bidrage aktivt til udviklingen af næste generation af forskere i VIVE.
- Strategisk bidrag. Indgå som strategisk ressource for ledelsen og bidrage til organisatoriske udviklingsprojekter og faglige prioriteringer.
Vi søger professorkompetent forsker med fokus på forskning inden for dagtilbud og folkeskole.
Vi forventer en stærk kvantitativ profil med kompetencer indenfor registeranalyser og kausale effektstudier, eventuelt suppleret med mixed methods.
Ved vurderingen af dine faglige kvalifikationer vil der blive lagt vægt på følgende:
- stærke forskningsmæssige bidrag
- dybt kendskab til relevante sektorområder og et veludviklet netværk
- dokumenteret erfaring med hjemtagning af bevillinger og projekter
- stærke kvalifikationer i forhold til ledelse af flere sideløbende forsknings- og analyseprojekter
- stærke internationale publiceringer
- stærke formidlingskompetencer både i forhold til forskersamfundet, interessenter og presse
- aktuel projektportefølje med forskningsbevillinger.
- evne til samarbejde og videndeling med såvel yngre som erfarne kolleger
- dokumenteret erfaring med at omsætte forskning til policyrelevant viden i samspil med centrale aktører
VIVE kan tilbyde et af Danmarks stærkeste velfærdsanalyse- og forskningsmiljøer med vægt på kvalitet, relevans og uvildighed og med stærke traditioner for tværfaglige samarbejder. Vi har mange eksterne samarbejdspartnere på universiteter, i andre forskningsmiljøer i offentlige institutioner og internationalt samt i konsulentverdenen. Der er rige muligheder for at sparre og samarbejde med dygtige kolleger, for løbende faglig udvikling, vejledning af yngre forskere mv.
Derudover tilbyder vi:
- et dynamisk miljø, hvor vi vægter at samarbejde tværfagligt i de enkelte projekter
- et anvendelsesorienteret miljø, hvor vi lægger vægt på, at vores forskning og analyse kan anvendes i udviklingen og fornyelsen af den offentlige sektors ydelser, kvalitet og styring
- gode muligheder for fortsat videnskabelig meritering
- et godt arbejdsmiljø, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver
Ansættelsen er tidsubegrænset og på fuld tid. Vilkårene følger overenskomst for akademikere i staten samt cirkulæret om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne. Forskningsprofessorater er klassificeret i lønramme 37. Der er mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer. Ved fuld tid vil månedslønnen pr. 31. marts 2026 ligge indenfor dette lønspænd: 64.000-91.000 kr. inkl. pension.
Ansættelsesområdet og ansættelsesmyndigheden er VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.
Yderligere information om stillingen
Du kan kontakte forskningsdirektør Torben Tranæs (ttr@vive.dk) i forhold til VIVEs generelle rammer for professorer og forskning.
For emnespecifikke informationer og det konkrete arbejde i afdelingen kan du kontakte forsknings- og analysechef i VIVE Uddannelse, Børn og Unge Carsten Strømbæk Pedersen (casp@vive.dk).
Ansøgningen skal indeholde
- en motiveret ansøgning, der udfolder, hvorfor du søger et professorat i VIVE, og hvordan du påtænker at bidrage til VIVEs forskning
- CV og dokumentation for formelle kvalifikationer
- fuldstændig publikationsliste og en kort oversigt over modtagne forskningsbevillinger og ekstern finansiering af projekter i øvrigt mv.
- op til ti videnskabelige arbejder, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. De valgte publikationer uploades til ansøgningen som vedhæftede dokumenter og nummereres fra 1-10. Der skal ligeledes vedlægges medforfattererklæringer, hvis der er publikationer, som har flere forfattere.
Fagkyndig bedømmelse
Der vil blive foretaget en fagkyndig bedømmelse af alle ansøgere svarende til en bedømmelse på et universitet. I tilfælde at et stort antal ansøgere, shortlister ansættelsesudvalget et antal ansøgninger til bedømmelse.
Efter ansøgningsfristens udløb nedsættes fagkyndigt bedømmelsesudvalg, og ansøgerne orienteres om sammensætningen af udvalget. Bedømmelsesudvalget udarbejder en skriftlig bedømmelse og tager stilling til, hvilke ansøgere der anses for forskningsmæssigt og i øvrigt fagligt kvalificerede. Hver ansøger får tilsendt den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv, og der gives ligeledes mulighed for at kommentere bedømmelsen. Det er VIVEs ledelse, der træffer beslutning om, hvilken ansøger, der tilbydes ansættelse.
I bedømmelsesgrundlaget indgår dette stillingsopslag og stillingsbeskrivelsen for forskningsprofessorer i VIVEs stillingsstruktur. Se yderligere oplysninger om stillingsstruktur på VIVEs hjemmeside.
Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest torsdag den 7. maj 2026 kl. 12.00. Materiale modtaget efter ansøgningsfristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Du søger stillingen elektronisk under ”Søg stillingen” her på siden eller via stillingsopslaget på vores hjemmeside vive.dk.
VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge. Du er også velkommen til at udelade oplysninger, om køn/kønsidentitet, alder, etnicitet mv. i din ansøgning, CV og øvrige bilag.