Power Platform specialist til digital understøttelse og automatisering
fuldtid
Power Platform specialist til digital understøttelse og automatisering
På Roskilde Universitet er vi i enheden Digitalisering og Udvikling i gang med at arbejde med low code værktøjer, for at skabe hurtig værdi for brugerne på tværs af universitet. Teamet er en videreførsel af vores RPA-team og første store opgave er at skifte fra Uipath til Power Automate Desktop. Dernæst er fokus på at udvide teamets kapabiliteter, så vi ikke kun leverer RPA løsninger, men også løsninger på Power Platformen og understøtter Citizen development på tværs af universitet.
Roskilde Universitet står midt i en spændende udvikling af vores administrative område. Med udgangspunkt i en netop gennemført administrativ analyse står vi nu overfor at skulle igangsætte en række udviklingsprojekter og organisationsændringer, der skal bidrage til at styrke den samlede administrative understøttelse af vores forskning og uddannelser til gavn for hele universitetet. Herudover har vi store ambitioner hvad angår digitalisering og digital transformation. I den transformation har vi i low code teamet store muligheder for at skabe værdi og gøre en positiv forskel i hverdagen for universitets mange medarbejdere og studerende.
Om stillingen
Stillingen er forankret i RUC Digitals low code team i enheden Digitalisering, som arbejder med både RPA og Power Platform mm. Din primære opgave bliver at udvikle og vedligeholde løsninger baseret på Power Apps og Power Automate. Du vil understøtte det eksisterende team og samarbejde med kolleger på tværs af universitetet om at identificere og realisere automatiseringspotentialer.
Du skal have teknologiforståelse og en god fornemmelse for brugernes behov. Du skal have lyst til at udvikle dine kompetencer i brugen af Power Platform og andre low-code værktøjer.
Dine opgaver
Vi forestiller os, at du
Om os
Du bliver en del af RUC Digital i enheden Digitalisering og udvikling. RUC Digital har ca. 45 medarbejdere og arbejder med digital udvikling, systemforvaltning, arkitektur, drift og support.
I Digitalisering, hvor low code teamet bor, er vi ca. 16 medarbejdere som understøtter hele universitet med digitale løsninger. I low code teamet er vi en fagkoordinator, 3 studentermedhjælpere og dig.
Vi lægger stor vægt på samarbejde, at løfte i fælles flok og en uformel kultur i teamet. Udvikling af digitale løsninger på Universitet er et maraton – ikke et sprint – og vi prioriterer faglighed, kvalitet og arbejdsglæde højt.
Ansættelse
Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem finansministeriet og AC eller anden relevant organisation. Der er tale om en fuldtidsstilling, dvs. 37 timer om ugen inklusive frokost. Vi ser gerne, at du kan begynde snarest eller efter nærmere aftale.
Mere information
Du er velkommen til at kontakte digitaliseringschef Sonni Hansen på sonni@ruc.dk.
Vi holder ansættelsessamtaler i starten i uge 11 og 12.
Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
Ansøgningen skal indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
Ansøgningsfristen er 8. marts 2026.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har ca. 6.900 studerende, 900 ansatte og 888 mio. kr. i årlig omsætning.
Roskilde Universitet står midt i en spændende udvikling af vores administrative område. Med udgangspunkt i en netop gennemført administrativ analyse står vi nu overfor at skulle igangsætte en række udviklingsprojekter og organisationsændringer, der skal bidrage til at styrke den samlede administrative understøttelse af vores forskning og uddannelser til gavn for hele universitetet. Herudover har vi store ambitioner hvad angår digitalisering og digital transformation. I den transformation har vi i low code teamet store muligheder for at skabe værdi og gøre en positiv forskel i hverdagen for universitets mange medarbejdere og studerende.
Om stillingen
Stillingen er forankret i RUC Digitals low code team i enheden Digitalisering, som arbejder med både RPA og Power Platform mm. Din primære opgave bliver at udvikle og vedligeholde løsninger baseret på Power Apps og Power Automate. Du vil understøtte det eksisterende team og samarbejde med kolleger på tværs af universitetet om at identificere og realisere automatiseringspotentialer.
Du skal have teknologiforståelse og en god fornemmelse for brugernes behov. Du skal have lyst til at udvikle dine kompetencer i brugen af Power Platform og andre low-code værktøjer.
Dine opgaver
- Udvikle og vedligeholde løsninger i Power Platform i tæt samarbejde med forretningen (fra behovsafdækning til design af digitale workflows)
- Rådgive om, og redesigne forretningsprocesser med fokus på tværgående overblik, gevinstrealisering og automatisering
- Bidrage til governance og kvalitetsrammer for low-code og automation, herunder dokumentation, test og vedligehold
- Følge udviklingen på Power Platform og bringe ny funktionalitet i spil
- Understøtte øvrige initiativer i automationsteamet og samarbejde om bredere automatiseringsopgaver
Vi forestiller os, at du
- Har erfaring med eller interesse for udvikling i Power Platform
- Har erfaring med forretningsarkitektur og analyseprocesser, herunder design og dokumentation af forretningsprocesser med BPMN eller lignende værktøj
- Har teknisk forståelse og kendskab til automation og low-code principper
- Kan se muligheder i at forbedre processer gennem digitale værktøjer
- Kommunikerer klart: både skriftligt og mundtligt samt samarbejder let med forskellige fagligheder
- Er systematisk og kvalitetsbevidst i dit arbejde
- Kendskab til RPA-teknologier (f.eks. UiPath), Dataverse, eller digitalisering af godkendelsesflows er en fordel men ikke et krav.
Om os
Du bliver en del af RUC Digital i enheden Digitalisering og udvikling. RUC Digital har ca. 45 medarbejdere og arbejder med digital udvikling, systemforvaltning, arkitektur, drift og support.
I Digitalisering, hvor low code teamet bor, er vi ca. 16 medarbejdere som understøtter hele universitet med digitale løsninger. I low code teamet er vi en fagkoordinator, 3 studentermedhjælpere og dig.
Vi lægger stor vægt på samarbejde, at løfte i fælles flok og en uformel kultur i teamet. Udvikling af digitale løsninger på Universitet er et maraton – ikke et sprint – og vi prioriterer faglighed, kvalitet og arbejdsglæde højt.
Ansættelse
Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem finansministeriet og AC eller anden relevant organisation. Der er tale om en fuldtidsstilling, dvs. 37 timer om ugen inklusive frokost. Vi ser gerne, at du kan begynde snarest eller efter nærmere aftale.
Mere information
Du er velkommen til at kontakte digitaliseringschef Sonni Hansen på sonni@ruc.dk.
Vi holder ansættelsessamtaler i starten i uge 11 og 12.
Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
Ansøgningen skal indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
Ansøgningsfristen er 8. marts 2026.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har ca. 6.900 studerende, 900 ansatte og 888 mio. kr. i årlig omsætning.