Har du erfaring med DevOps, microservices, container orkestrering og Kubernetes, og vil du være med til at videreudvikle den digitale motor, der får AI- og datadrevne løsninger ud at leve i sundhedsvæsenet? Så kig her!

Vi søger en erfaren platform manager til Next Generation Technology, der har mod på at arbejde med AI- og datadrevet innovation, og være frontløber på afprøvningen af ny teknologi. Vi samarbejder bredt med forskningsmiljøer på sygehuse, universiteter samt interne og eksterne udviklere. Vi bygger også løsninger op fra bunden og deployer på vores on-prem Kubernetes platform.

Platformen skal fortsat udvikles, driftes og forvaltes til at kunne håndtere endnu flere projekter og applikationer fremadrettet. Til det søger vi en platform manager, som har solid erfaring med at arbejde med microservices, container orkestrering og Kubernetes, og som er fortrolig med DevOps og DevSecOps metodikker og principper.

Hvad indebærer rollen som Platform manager?
Som platform manager vil du, sammen med tætte kollegaer i både Region Hovedstaden og Region Sjælland samt vores eksterne servicepartner, stå for den fortsatte udvikling og forvaltning af vores Kubernetes platform.

Du får det overordnede ansvar for platformen, hvilket bl.a. indebærer:

• Fortsat udvikling og optimering af platform og tilhørende komponenter
• Prioritering af udviklings- og driftsopgaver på kort sigt (Kanban-board) og langt sigt (Roadmap)
• Samarbejde med ekstern servicepartner, interne og eksterne udviklere og leverandører
• Rådgivning af projekter i forbindelse med tekniske muligheder og afklaringer
• Interessenthåndtering og facilitering af møder i drifts- og anvendelsesforum
• Økonomi, leverandør- og kontraktstyring

Vi forestiller os, at du kommer med en god portion erfaring med DevOps-miljøer og containerbaserede løsninger, og at du nu er klar til at tage næste skridt og påtage dig et større ansvar.

Som platform manager går du forrest og sikrer den rette retning for arbejdet. Du sørger for at prioritere opgaver og håndterer og koordinerer såvel udviklings- som driftsopgaver og står for at involvere den relevante ledelse, sikre opbakning og rettidige beslutninger.

Vi søger en person med struktur og overblik, der er udadvendt, løsningsorienteret og har gode samarbejdsevner. Du kan arbejde selvstændigt såvel som i teams og hjælper gerne dine kolleger. Du er proaktiv og initiativrig, og du kan lide, at der er styr på tingene - også når det handler om dokumentation.

Vi forestiller os, at du har en relevant it-teknisk baggrund, f.eks. som driftstekniker, datateknikker, datamatiker eller lignende, og gerne flere års relevant erhvervserfaring fra et lignende job, hvor du har arbejdet med DevOps og containerteknologi i praksis.

Hvad bliver du en del af?
Du bliver en dynamisk facilitator, der i tæt samarbejde med forskningsmiljøer, sygehuse og andre partnere, afprøver ny teknologi med fokus på at bringe løsninger ud til gavn for både borgere, patienter og medarbejdere. Vi bygger bro mellem forskning, innovation og klinisk praksis og har hele tiden fokus på, hvordan vi kan bidrage til at skabe værdi i organisationen gennem nye digitale løsninger. Arbejdet vil ske i tæt samarbejde med Region Hovedstaden frem imod en ny fælles Region Østdanmark.

Du får stor indflydelse på såvel den teknologiske retning som processer og standarder, og du kommer til at sætte dit aftryk på platformens fortsatte udvikling og fremtid.

Vi har en travl hverdag, men vi går op i at have det sjovt sammen og skabe et godt og sundt arbejdsklima med høj medarbejdertilfredshed og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.

Har du sat flueben ved det meste?
Så send os din ansøgning og CV i dag og senest den 22. februar 2026. Vi indkalder til samtaler løbende og ønsker tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstiden er 37 timer om ugen, inkl. frokost og flexordning.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Anne Hornum på telefon 28 18 92 27.

Koncern Digitalisering – stærkest til digitalisering

Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.