Vil du tage ansvaret for en moderne Azure-platform og sikre stabil, sikker og skalerbar drift af vores brancherelevante løsninger? Og motiveres du af at arbejde med komplekse platforme og systemer, som er kritiske for forsikrings- og pensionsbranchen og bruges af millioner af danskere hver dag? Så er du måske vores nye Azure-specialist.
F&P er branche- og arbejdsgiverorganisation for landets forsikrings- og pensionsselskaber samt sekretariat for branchens garantifonde.
F&P Brancheløsninger er et datterselskab til F&P, og du får i rollen ca. 60 kolleger, der arbejder sammen om udvikling og drift af løsninger til forsikrings- og pensionsbranchen. Vores systemer spænder fra infrastruktur til pensionsoverførsler og forsikringsopsigelser til forbrugerværktøjer som PensionsInfo, Forsikringsguiden samt skadetakseringssystemet Autotaks.
Du bliver en nøgleperson på vores cloudrejse og i vores driftsafdeling, hvor du får ansvaret for, at vores Azure-platform står knivskarpt. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både leverandører, udviklere, testere, arkitekter og supportteams.
Du får din daglige base i IT-afdelingen og refererer til den driftsansvarlige.
Din rolle
Som platform engineer er din primære rolle at sikre, at vores Azure-platform kører stabilt, og at vores løsninger er placeret på en platform, som lever op til sikkerheds- og lovmæssige krav. Kravene udvikler sig konstant, og du vil have en udførende rolle i at sikre, at platformen følger med.
Vi arbejder løbende med udvikling af vores DevSecOps-processer, bl.a. gennem automatisering af build-, test- og deployprocesser, IaC til opbygning og styring af miljøer, overvågning og driftsautomatisering. Her forventes du at spille en rolle i at hjælpe vores release manager og udviklere med at bygge pipelines, der både er effektive og sikre.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Vi forestiller os, at du har:
Mindst 3 års erfaring med drift og udvikling af Azure-platforme i komplekse miljøer, herunder:
Det er en fordel, hvis du har:
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, så det er muligt at få arbejds- og privatliv til at hænge godt sammen. I travle perioder forventer vi dog, at du er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats.
Vores kultur er kendetegnet ved faglig sparring, en uformel omgangstone og hurtige beslutningsprocesser, og vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.
Løn forhandles på baggrund af erfaring og kvalifikationer, og hertil kommer en række personalegoder i form af attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, en rigtig god kantineordning, fredagsbar og meget mere.
Sådan ansøger du
Vi samarbejder med Right People Group om denne rekruttering. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Mashiah Moltrup-Ryom på e-mail: mmr@rightpeoplegroup.com.
Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.
Om os
I F&P arbejder vi hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold samt arbejde for, at vi fortsat har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor.
Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kolleger i Tuborg Havn. Vi værner om høj faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.
Vi lægger vægt på et godt samarbejde og et sundt arbejdsmiljø, hvor vi trives, udvikler os og løfter i flok.
Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk.