Pædagogiske assistentelever

Tag en uddannelse med et formål - bliv pædagogisk assistentelev i Syddjurs Kommune
 
Syddjurs Kommune søger pædagogiske assistentelever til ansættelse med uddannelsesstart
den 11. juni 2026.

Som pædagogisk assistent arbejder du praktisk-pædagogisk med børn/unge og voksne. 
Dine arbejdsområder er med børn i alderen 0-6 års i daginstitution og SFO. 
Indenfor specialområdet arbejdes på området med unge og voksne med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. 
Der arbejdes eksempelvis med lære- og handleplaner, sprog og udvikling.

I oplæringen har vi fokus på et spændende læringsmiljø med engagerede praktikvejledere. 
Du vil også lære, hvordan det er at være en del af en arbejdsplads i Syddjurs Kommune og løfte kerneopgaven sammen med dine kolleger. Det sker gennem ansvar, læring og udvikling.

 

Uddannelsen til pædagogisk assistent er en erhvervsuddannelse og varer 2 år og 1 ½ md, hvor du veksler mellem skole og oplæringsperioder. 
Du starter uddannelsen med en skoleperiode på Randers Social- og Sundhedsskole fra 
den 11. juni – 3. august 2026 incl. 3 ugers ferie. Herefter fortsætter du i oplæring i en af Syddjurs Kommunes daginstitutioner.

Syddjurs Kommunes forventninger til dig er:

-Du kan lide at arbejde med mennesker, udvikling og relationer

-Er nysgerrig og åben for læring

-Er ambitiøs – interesseret og fleksibel

-Er fysisk og psykisk robust

-Er mødestabil og har en god arbejdsmoral

Løn og ansættelsesvilkår:

Du vil i hele perioden være lønnet af Syddjurs Kommune

Arbejdstiden er 37 timer

Ansættelsen kræver, at du kan fremvise straffeattest og børneattest

Er du under 25 år, skal du være i gang med eller have bestået grundforløb 2

Er du over 25 år, skal du være realkompetencevurderet på Social og Sundhedsskolen

Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 16. april 2026.

Har du evt. spørgsmål, kan du kontakte Lene Fuglsang på lfb@syddjurs.dk eller på 5154 2802.

Du kan læse mere om uddannelsen på Social og Sundheds skolens hjemmeside http://www.sosuranders.dk/

Ansøgningsfrist er den 3. april 2026.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.