Brænder for børns læring og trivsel gennem bevægelse, kreativitet, er du den vi søger?
Vi søger en pædagogisk medarbejder, der brænder for at arbejde i både skole- og fritidsdel.
Op mod halvdelen af arbejdstiden vil ligge i skolen omkring klasserne og årgangene, samt evt. andre pædagogiske opgaver, som f.eks. kan være i vores ”Mellemrum” og mini SFO.
Som medarbejder på Lynge Skole vil du have mange forskellige opgaver, men uanset opgaver, så er hovedfokus børnenes trivsel og læring.
Stillingen er på 30-35 timer og ønskes besat fra 1. maj 2026.
Vi søger en medarbejder på Lynge Skole, der:
Vi arbejder i teams og du vil som ny medarbejder blive tilknyttet et klasseteam, sammen med lærerne
i klassen. Du vil naturligvis også indgå i SFO´ens samlede team af 12 medarbejdere, hvor du vil være kontaktpædagog/voksen på den årgang du tilknyttes. SFO-personalet har et ugentligt fælles planlægningsmøde, hvor ugen koordineres og opgaverne fordeles.
Om Lynge Skole
Lynge Skole er en god solid skole i Allerød Kommune, med skønne, fagligt dygtige og glade børn,
gode forældre, åbne og positive medarbejdere og en imødekommende ledelse. Skolen er 3 sporet og vi har
ca. 590 skønne børn og 70 fantastiske medarbejdere.
SFO´en på Lynge Skole er fordelt på to matrikler; 0. - 2. klasse i Åkanden på Lynge Skole og 3. klasse har hjemme i Klub Hobbittens lokaler, som er tæt nabo. Vores samarbejde med klubben er tæt og godt.
Lynge Skole er en ”skole i bevægelse” og derfor er SFO´en bl.a. certificeret som idræts SFO i samarbejde med DIF. Vi søger derfor en medarbejder, der også brænder for bevægelsesaktiviteter med et pædagogisk afsæt
og har du erfaring med pædagogisk idræt, er det bestemt et plus.
Lynge Skole er en rigtig god arbejdsplads. Der er god støtte at hente hos kollegaer og i ledelsen. Humor er også spottet og hørt på skolen, og de sociale fællesarrangementer i medarbejdergruppen prioriteres.
Vores værdier er fællesskab, ordentlighed, glæde, trivsel og robusthed og det synes vi faktisk også, at vi lever op til.
Byrådet har vedtaget en Børne- og ungepolitik, som tager afsæt i børnenes styrker og som lægger vægt på et inkluderende og positivt børnesyn – et børne- og læringssyn, som vi vægter højt i vores bestræbelser på at skabe den bedst mulige skole.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, skolen eller andet, så kontakt SFO leder Peter Hede på 23 32 72 27.
Du søger stillingen digitalt via linket i annoncen senest 20. marts 2026.
Uddannelsesbevis, dokumentation for tidligere erfaring og andre relevante bilag uploader du separat med din ansøgning.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads. Der må derfor ikke ryges i arbejdstiden.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i løbet af uge 13.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.