Da en af vores pædagogiske ledere går på pension, søger vi en ny kollega til vores lederteam. Drømmer du om at arbejde med specialpædagogik, ledelse, udvikling, stærke fællesskaber og et værdibaseret arbejdsfællesskab på et ambitiøst ungdoms- og uddannelsescenter for unge med særlige behov? Så læs videre her.

UUC Maglemosen søger en pædagogisk leder til STU-delen. Vi arbejder ud fra en tillidsbaseret ledelsesform, tydelige roller og et fælles fokus på at skabe klar retning.

Vi er en organisation, der gerne inddrager medarbejdere, brugere, bestyrelse og pårørende i mange processer for at styrke den demokratiske proces og skabe gennemsigtighed.

Hos os finder du et uformelt og varmt arbejdsmiljø med engagerede og fagligt stærke kolleger samt et dynamisk lederteam, der vægter samarbejde højt og arbejder tæt på kerneopgaven.

I skoleåret 2026/2027 deltager vi i et større udviklingsprojekt i samarbejde med Elsass Fonden, hvor vi arbejder målrettet med at videreudvikle vores pædagogiske praksis og samarbejdsevne.

Dine vigtigste opgaver

• Sætte rammerne og sikre tydelig retning for den daglige praksis i tæt samarbejde med den øvrige ledelse – med fokus på nærværende ledelse tæt på kerneopgaven
• Have direkte ledelsesansvar for ca. 35 medarbejdere
• Være tovholder for udvalgte tværgående ansvarsområder
• Bidrage aktivt til udviklingen af ledelsesteamet
• Sikre god styring, opfølgning og afslutning af indsatser
• Arbejde strategisk med vores pædagogiske tilgang, som bygger på mentalisering, low arousal og neuropædagogik.

Dine ledelsesmæssige kvalifikationer

• Ledelseserfaring – gerne fra en lignende funktion
• Relevant lederuddannelse, gerne på diplomniveau
• Kendskab til Maglemosens målgrupper
• Faglig baggrund inden for det specialpædagogiske handicapområde – gerne med viden om multiple funktionsnedsættelser og alternativ supplerende kommunikation
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til det sundhedsfaglige og terapeutiske område.

Dine personlige kompetencer

• Stærke samarbejdsevner, ordentlighed og en høj etisk standard
• Nærværende og anerkendende i din tilgang til både medarbejdere og unge
• Struktureret, ansvarlig og god til at skabe overblik
• Evne til at understøtte, udvikle og styrke andre mennesker
• Reflekterende og god til sparring – både med medarbejdere og lederkolleger
• Positivt sind, humor og let til smil, så hverdagen bliver både tryg og levende.

Hvem er vi
UUC Maglemosen er et takstfinansieret ungdoms- og uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicap og diagnoser. Vi er selvvisiterende og samarbejder med omkring 20 kommuner.

Vi har ca. 100 unge tilknyttet vores STU- og §104-tilbud og omkring 95 medarbejdere fordelt på en bred vifte af fagligheder.

Læs mere på: www.maglemosen.dk

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Christine Enø Helmudt på telefon 2155 1516.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. juni 2026.

Vi afholder to samtaler af ca. 30 minutters varighed. 

1. samtale: 15. april mellem kl. 12.00–17.00

2. samtale (for de kandidater, der går videre): 20. april mellem kl. 12.00–17.00. Her skal man også sætte 30 minutter af til en rundvisning.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 7. april 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.