Vi har både eventyr, vuggestue og børnehave.
Er du vores nye leder til Klodshans - eller omvendt?

• Søger du efter nye eventyr?
• Søger du frihed og ledelsesrum til at gøre en forskel for 0-6 åriges trivsel og udvikling?

1. maj 2026 eller snarest derefter, søger Dagtilbud Nibe en pædagogisk leder til Børnehuset Klodshans i Nibe.

Børnehuset Klodshans:

Børnehuset Klodshans er en 0-6 års daginstitution med grundnormering på 15 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn.
Klodshans gemmer sig på Eventyrbakken i Nibe og har en dejlig kuperet legeplads med træer, buske og græs, hvor børnene har mange muligheder for bevægelse, fordybelse og spændende aktiviteter. Klodshans blev i 2009 bygget og indviet som en eventyrlig ramme for Nibes børn og ligger tæt på skole, idrætshal og i gå afstand til bl.a. Børneskoven. 

Børnehuset Klodshans skal være et godt sted at være både for børn, personale og forældre, hvor der både gives rum for erfaringer og oplevelser i et godt lærings- og trivselsmiljø med vægt på nærvær, leg, læring og socialt samvær med andre børn og et professionelt personale.

Du kan kende Børnehuset Klodshans på:

• Et ressourceorienteret syn på barnet og at udvikling sker i relationerne
• Høj faglighed i hverdagen, hvor alle er medansvarlige for et godt læringsmiljø for børnene
• Vi arbejder bl.a. med ICDP og NEST (vi er alle under uddannelse) som fagligt værktøj
• Vi vægter både tryghed, forudsigelighed og udfordringer i hverdagen
• Vi bruger uderummet i dagligdagen - dels på vores legeplads og dels på ture i nærmiljøet
• Vi vægter forældresamarbejdet højt og prioriterer tiden hertil
• Et personale som engagerer sig, tager sig af hinanden og har humoren med i dagligdagen

Som pædagogisk leder i Børnehuset Klodshans forventes det:

• At du er uddannet pædagog, er faglig velfunderet og har flair for og også gerne erfaring med ledelse
• At du vil være med til at sikre drift og udvikling, hvor ledelsesopgaven er at understøtte faglige mål og ideer for institutionens fremtid
• At du er synlig, og kan give personalet frihed under ansvar, med blik for at samle huset.
• At du inddrager og sætter medarbejdernes kompetencer og ressourcer i spil if. til opgaver og arbejdsglæde
• Er nærværende, positiv, nysgerrig og besidder god portion af humor
• At kan give kvalificeret faglig sparring til medarbejderne if. til børn, forældre og opgaver
• At du har overblik, er struktureret og har visioner
• At du kan kommunikere tydeligt og sætte retning – er imødekommende samt nysgerrig på forskelle, nuancer og dilemmaer
• At du har forældreinddragelse som værdi i samarbejdet omkring barnet, børnefællesskabet og institutionsbestyrelse m.v.

Børnehuset Klodshans er en del af fællesskabet i et dagtilbudsområde:

Børnehuset Klodshans er en del af området Dagtilbud Nibe som består af 10 daginstitutioner i hhv. Frejlev, Nibe, Sønderholm og Farstrup.
Du bliver som pædagogisk leder en del af et ledelsesteam med 10 pædagogiske lederkolleger samt dagtilbudslederen og 2 indsatspædagoger. Du vil være med til at sikre drift, samarbejde og udvikling i Dagtilbud Nibe og være med til at præge udviklingen af dagtilbudsområdet i Aalborg Kommune. 

Vil du være med i vores team i Dagtilbud Nibe, så kan vi tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling af kvalitet - til gavn for børn og forældre i området
• En organisation i udvikling, der vægter sammenhængskraft, tillid og højt fagligt niveau
• Et ledelsesteam med tillid og vilje til at samarbejde på tværs i organisationen
• Introforløb og mentorordning
• Personlig og faglig udvikling – bl.a. gennem sparring og lederuddannelse
• Et job med mange muligheder og samarbejdsflader

Løn m.v.:
Lederstillingen er omfattet af forhåndsaftale if. til lokal løn med udgangspunkt i løntrin 44. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende lederoverenskomst mellem KL og BUPL.

Forventninger if. med ansøgning:
Din ansøgning skal indeholde overvejelser omkring ledelse if. til opsatte forventninger if. til institutionens profil, aldersgruppen, dagtilbudspædagogik herunder 0-2 årspædagogik og arbejdsglæde.
Du kan hente yderligere oplysninger på institutionens hjemmeside.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 21. april 2026. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse. 
Ansøgningsfrist d. 13. april 2026.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.