Pædagog med low arousal-tilgang og godt humør til Vallensbæk Skole & SFO


“Er du nyuddannet pædagog og klar til at gøre en forskel i en gruppeordning på en almen skole, hvor relationer, struktur og tydelig pædagogik skaber trygge rammer for børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet og hvor din nysgerrighed, dit engagement og din lyst til at lære vægtes lige så højt som mange års erfaring?”

Vi søger en specialpædagog til vores gruppeordning på Vallensbæk Skole & SFO. Du bliver en del af et stærkt team, der støtter børn i at udvikle sociale kompetencer, indgå i fællesskaber og lykkes i hverdagen – med low arousal som fælles pædagogisk tilgang.



Om stillingen

• Ansættelse: 32 timer pr. uge
• Arbejdssted: Primært SFO – med timer i skolen
• Arbejdstid: Typisk kl. 08.00–17.00
• Morgenåbning: 1 fast dag/uge kl. 06.30
• Start: Efter aftale

Om gruppeordningen

• Teams: 8 medarbejdere i skoledelen og 8 i SFO-delen (din primære base)
• Børnegruppe: Pt. 17 børn på 0.–3. klassetrin fordelt i 3 grupper
• Retning: Vi sigter mod, at børnene på sigt kan udsluses til enkelte faglige lektioner i almen klasse og indgå i større sociale/faglige fællesskaber

Vores faglige ståsted (kort og klart)

• Fælles børnesyn i Vallensbæk: “Det at være barn har værdi i sig selv.” Børn ses som kompetente og selvstændige, der udvikler sig bedst i trygge fællesskaber. Kerneværdier: omsorg, nysgerrighed og fællesskab.
• Skolens værdigrundlag: Vi tror på, at alle børn gør det bedste, de kan, og at relationer er vejen til trivsel og læring.
• Low arousal-tilgangen: En rogivende, ikke-konfronterende pædagogik, der bygger på respekt, deeskalering og kravtilpasning – med fokus på affektregulering/samregulering frem for kontrol.

Dine opgaver (med low arousal i praksis)

• Skabe trygge aktiviteter og strukturer, hvor børnene kan øve og anvende sociale strategier i SFO’en
• Være deltagende voksen: gå foran, ved siden af og bagved – og samregulere i udfordrende øjeblikke
• Kravtilpasse og aflede i pressede situationer (fx justere tempo, sprog og stimuli; bruge valgmuligheder og pauser) for at forebygge eskalation.
• Arbejde efter princippet “alle børn er alles ansvar” – med ansvar for primærbørn
• Bidrage til og forankre en tydelig fælles pædagogisk platform med fokus på trivsel, læring, sundhed & idræt

Du vil trives i rollen, hvis du…

• Kan videreudvikle en eksisterende kultur/struktur – og bære faglig retning ind i hverdagen
• Skaber rammer, der fremmer udvikling, læring og trivsel – også når tempoet er højt
• Har blik for at forene forskellige interesser og personligheder i et fælles værdigrundlag
• Er teamspiller med lyst til faglig sparring – og har overblik i en levende hverdag

Det er en fordel, hvis du…

• Er fagligt stærk i 6–10-års-området
• Møder børn og voksne anerkendende og kommunikerer klart og reflekteret
• Er tryg ved IT og har gode dokumentationsvaner
• Har humør og robusthed – og kan få andre til at smile, når det spidser til

Vi tilbyder

• Engagerede kolleger og en kultur, hvor vi løfter i flok
• Høj faglighed og medindflydelse – med tydelig retning på low arousal og kommunens børnesyn
• Rundvisning inden du søger – mærk stemningen og stil alle dine spørgsmål

Praktisk

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: 16.03.2026 – vi holder løbende samtaler, så søg gerne hurtigt
• Spørgsmål & rundvisning: Afdelingsleder Umi Rashid – urj@vallensbaek.dk

Faglig forankring – hvis du vil læse mere

• Vallensbæk Skole: Værdigrundlag – Alle børn gør det bedste de kan og relationer som vej til trivsel og læring. [vallensbae...le.aula.dk]

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.