Vi mangler dig, der er uddannet pædagog – og som brænder for det specialiserede socialområde.
Vi søger en engageret og fagligt velfunderet pædagog til en fast stilling på 37 timer i et enkeltmandsprojekt med 1:1-støtte, på Botilbuddet Lundagervej i Dronninglund.
Her får du mulighed for at arbejde tæt, kontinuerligt og relationsbåret med én borger, hvor din faglighed og dit nærvær gør en afgørende forskel.
Om opgaven
Stillingen er knyttet til en voksen borger (18+) med betydelig og varigt nedsat funktionsevne og komplekse støttebehov.
Den socialpædagogiske indsats tilrettelægges som 1:1-støtte i borgerens vågne timer, hvor struktur, forudsigelighed og tryghed er bærende elementer i hverdagen.
Borgeren kan i perioder udvise kompleks og/eller udfordrende adfærd, hvorfor arbejdet forudsætter, at du kan bevare ro, arbejde forebyggende og møde situationer med faglig refleksion og respekt.
Faglig tilgang og metoder
Vi arbejder ud fra den anerkendende tilgang samt KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende praksis) og ASK (alternativ supplerende kommunikation) som faglige metoder.
I efteråret 2026 modtager alle fastansatte uddannelse i LA2U (Low Arousal 2 – understøttet)
Vi leder efter dig, der har følgende ønsker for dit kommende arbejde:
Arbejdstider:
Stillingen er på 37 timer hvor arbejdstidstilrettelæggelsen vil være en blanding af dag- og aftenvagter og weekendarbejde. Mødetiden er placeret mellem 7-21.30. I personalegruppen deler man om at arbejde ved højtider som f.eks. jul/nytår.
Personalegruppen samarbejder med vagtplanlægger om at tilrettelægge arbejdet ud fra borgernes behov samt medarbejdernes individuelle ønsker, ud fra det mulige.
Der er mulighed for at indgå i dialog omkring ønske om andet fast timeantal hvis ønsket.
Der er desuden mulighed for at indgå mulighed for lokalaftale f.eks. ift. at kunne arbejde i lange vagter. Denne aftale indgås mellem din fagforening og arbejdspladsen.
Målgruppen/borgerne:
Målgruppen på Lundagervej er borgere over 18 år med betydelig og varigt nedsat funktionsevne.
Der søges specifikt pædagogisk personale til borger der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt. Den socialpædagogiske indsats er tilrettelagt som 1:1 støtte i borgernes vågne timer.
Vi forventer af dig:
Opgaverne omkring borgeren:
Pågældende borger deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så det er en forventning at man vil deltage i følgende:
- Svømning – ridning - gåture - udeture – køreture - ledsagelse til læge/tandlæge m.m.
Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, støtte i sociale fællesskaber, indkøb m.m.
Borger har brug for særlig skærmning, men bor i et en afdeling, sammen med 2 andre borgere.
Beskrivelse af vores kerneopgave i samspillet med borgerne:
"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.
Spørgsmål/kontaktoplysninger:
Har du spørgsmål om stillingen, kan du henvende dig på telefon eller sms til:
Afdelingsleder Camilla Holland 5140 9869.
Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som skal godkendes.
I Brønderslev kommune arbejder vi alle ud fra værdierne: Modig, nysgerrig og fællesskabende.
Vi arbejder derfor ud fra et fællesskabende udgangspunkt, hvor vi i samspillet med borgerne, kolleger, ledergruppen samt øvrige samarbejdspartnere er modige og nysgerrige på at arbejde udviklingsorienterede.
Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.
Medarbejderens opgave bliver ud fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.