Brænder du for at arbejde med børn i 0 – 3 årsalderen og har fokus på trivsel, læring og dannelse? 
Har du lyst til at være en del af en imødekommende, engageret og faglig velfunderet personalegruppe? 
Så er du måske den vi mangler.

Pr.  1. maj 2026 eller snarest derefter, har vi i Dagtilbudsområde Syd, Børnehuset Hånbæk, 1 barselsvikariat på 37 timer/uge i vores vuggestueafdeling.

Om Børnehuset Hånbæk
Børnehuset Hånbæk er en aldersintegreret daginstitution med plads til 66 børnehavebørn og 33 vuggestuebørn. Børnehuset Hånbæk er beliggende i Frederikshavn by, og er et hus med mange nationaliteter.
Vi har 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper.

I Børnehuset Hånbæk arbejder vi ud fra et børnesyn, hvor vi tror på, “ at børn gør det godt, hvis de kan”, samt et fokus på leg gennem stærke børnefællesskaber. Hvis børnene har svært ved at lykkes, er det de voksne der justerer sig, og derigennem ændre læringsmiljøet, så alle børn oplever mestring. Vi arbejder hele tiden på at skabe deltagelses muligheder for alle børn i dagligdagen. 

Vi kan tilbyde:

• en imødekommende, engageret og fagligt velfunderet personalegruppe.
• gode fysiske rammer – med mulighed for videreudvikling af læringsmiljøer.
• en positiv og engageret forældregruppe og en institution, der prioriterer forældresamarbejdet højt.
• et dynamisk hus, hvor legen som grundlag er vores fokus i 2026.

Vi søger medarbejder, som:

• har erfaring med at arbejde med børn i alderen 0- 3 år med fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse.
• er en tydelig og anerkendende voksen.
• har erfaring med leg og læring.
• har kompetencer og mod til at arbejde ud fra børnesynet “børn gør det godt hvis de kan”.
• er fleksibel og omstillingsparat. 
• har et godt overblik.
• dagligt møder børn, forældre og kollegaer med nærvær og engagement.
• er positiv og stabil.
   

Har vi vakt din interesse?
Du er velkommen til at ringe og aftale mulighed for at komme forbi Børnehuset Hånbæk til en uformel snak, inden du sender din ansøgning. 
For nærmere aftale, kontakt pædagogisk leder Tina Nymann på telefon 9845 6631.

Rekrutteringsprocessen
Ansøgningsfristen er den 3. april 2026, og samtaler forventes afholdt den 28. april 2026.

Ansættelse og yderligere oplysninger
Vi håber du kan tiltræde jobbet den 1. maj 2026, eller snarest derefter.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest, samt reference i forbindelse med ansættelse. 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig.