Brænder du for relationsarbejde, neuropædagogik og low arousal-tilgange? Og motiveres du af at bruge din pædagogiske faglighed dér, hvor den gør en reel forskel for borgere med demens?

Hos Skt. Hansgruppen søger vi en pædagog, der trives i en varieret og dynamisk rolle, hvor du både arbejder tæt sammen med borgere og fungerer som faglig sparringspartner i et tværfagligt samarbejde.

Om jobbet
Som pædagog i Skt. Hansgruppen arbejder du med borgere med vedvarende sygdomsudvikling – primært demens. Dit fokus er at skabe tryghed, struktur og livskvalitet gennem relationelt arbejde og pædagogiske indsatser, der tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og forudsætninger.

Du arbejder blandt andet med:

• Relationsarbejde og tillidsopbygning
• Low arousal-tilgange i arbejdet med voksne med udadreagerende adfærd med fokus på at forebygge og reducere overstimulering
• Pædagogiske perspektiver i forståelsen af borgerens reaktioner, adfærd og behov
• Skabelse af struktur, genkendelighed og forudsigelighed i hverdagen

Personlig pleje indgår som en naturlig og integreret del af dit pædagogiske arbejde. Plejen tilrettelægges med fokus på relation, tempo, respekt og borgerens værdighed og ses som en vigtig ramme for tryghed, tillid og pædagogisk samspil.

Din rolle er ikke fast knyttet til én borger. I stedet indgår du i borgerforløb i de perioder, hvor der er et tydeligt udviklings- eller stabiliseringsperspektiv, og hvor pædagogisk faglighed kan bidrage med afklaring, nye tilgange eller bevægelse i forløbet. Når et forløb er stabiliseret, videregiver du den pædagogiske viden og praksis til det faste personale, hvorefter du indgår i nye borgerforløb eller faglige opgaver.

Sparring og tværfagligt samarbejde
Som pædagog i Skt. Hansgruppen har du også en vigtig rolle som faglig sparringspartner for kolleger.

Du bidrager med:

• Pædagogiske observationer og refleksioner
• Perspektiver på samspil, adfærd og relationer
• Oversættelse af pædagogiske metoder til konkret praksis i hverdagen

Vi arbejder i faste tværfaglige teams, hvor pædagoger, terapeuter og sundhedsfaglige kolleger samarbejder tæt om at skabe kontinuitet og høj kvalitet i borgernes hverdag. Din pædagogiske faglighed er en aktiv og efterspurgt del af den samlede indsats.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog
• Har interesse for – eller erfaring med – demensområdet
• Arbejder bevidst med relationsarbejde, low arousal og/eller neuropædagogik
• Trives i en rolle med skiftende opgaver og borgerforløb
• Kan formidle pædagogiske perspektiver og metoder til kolleger
• Har blik for udviklingsmuligheder – også når de sker i små skridt
• Har du desuden en sundhedsfaglig uddannelse, ser vi det som en fordel, men det er ikke en forudsætning

Praktiske oplysninger om stillingen

• Stillingen er på 37 timer ugentligt – eller efter aftale
• Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7.00 og 15.00
• Der er weekendarbejde hver 3. weekend
• Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. juni 2026

Vi tilbyder

• En stilling med tydelig pædagogisk identitet
• En varieret hverdag med mulighed for faglig sparring og fordybelse
• Indflydelse på pædagogisk praksis og metodevalg
• Nærværende og tillidsbaseret ledelse, hvor beslutninger træffes tæt på praksis
• Ledere, der er tilgængelige, lydhøre og støttende, og som prioriterer både din trivsel og din faglige udvikling
• Et arbejdsmiljø med høj social kapital

Om os
Skt. Hansgruppen er en mangfoldig og fagligt stærk gruppe med hjerte, humor og høj trivsel. Vi lægger vægt på et godt kollegialt fællesskab og tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og en erfaren mentor ved din side.

Hos os er der plads til både dine idéer, din faglighed og din fortsatte udvikling – og vi tror på, at det bedste arbejde skabes i fællesskab.

Du kan læse mere om Skt. Hansgruppen på Odense Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch- Mortensen på 23 99 11 45 eller assisterende rehabiliteringsleder Mette Brinkmann på 29 65 98 99.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 10. april 2026, og vi afholder samtaler løbende.