Rigshospitalets patologiafdeling har en diagnostik portefølje, der rummer alle patologiens subspecialer, aktuelt en blanding af hovedfunktioner, regionale funktioner og højt specialiserede funktioner. Vi har blik for, at kerneopgaverne foruden diagnostik også omfatter uddannelse, forskning og innovation. Hospitalet og vores afdeling skal som led i sundhedsreformen finde ind i en ny profil, hvor vi skal være mindre, smallere og dybere, hvilket på sigt betyder, at vi som afdeling skal være færre medarbejdere, hovedfunktioner skal flytte ud, og vi skal fokusere på de specialiserede opgaver.
For at kunne lykkes med denne omstilling skal vi arbejde med øget digitalisering, automatisering og anvendelse af AI, og vi har derfor brug en overlæge med særlig interesse i og evner for digitalisering og anvendelse af AI. Stillingen er ledig til besættelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Afdelingsledelsen er en duoledelse og udgøres af chefbioanalytiker og cheflæge. Afdelingen rummer ca. 200 ansatte fordelt på ca. 110 bioanalytikere og laboratoriemedhjælpere, en række bioanalytikerstuderende, 2 professorer, en række ph.d studerende og bachelorstuderende, ca. 60 læger, en række ikke-lægelige akademikere som kemikere, biokemikere og molekylærbiologer, et team af obduktionsteknikere samt et sekretariat, IT-medarbejdere og en række stabsmedarbejdere med ansvar for kvalitet og akkreditering.
I den lægelige ledelse indgår foruden cheflægen, den lægelige forskningsleder og to lægelige driftsledere. Driftslederne har en række tværgående ledelsesopgaver, men har derudover også hver deres fokusområder, der favner digitalisering, AI samt innovation og efteruddannelse, trivsel samt kultur.
Afdelingen er beliggende på 2 matrikler. Det diagnostiske arbejde foregår i Teilum bygningen på Rigshospitalet, mens vores eksperimentelle forskningsenhed, Bartholin Instituttet, er beliggende som en del af Biotech, Research and Innovation Centre på Ole Maaløes vej.
I det daglige diagnostiske arbejde lægges stor vægt på et tæt samarbejde med de kliniske afdelinger om patienterne, blandt andet ved aktiv deltagelse i de multidisciplinære konferencer. Afdelingens opgaveportefølje er mangefacetteret og omfatter blandt andet føtaldiagnostik. Indenfor føtaldiagnostik har vi landsdelsfunktion, ligesom vi har regionsfunktion for visse placentaundersøgelser. Der er herudover national konsultationsdiagnostik, og Færøerne og Grønland betjenes også.
Der deltages aktivt i den nationale føtalpatologigruppe, hvor der blandt andet lægges et stort arbejde i den løbende revision af nationale guidelines. Foruden føtalpatologi ønskes det, at overlægen bidrager diagnostisk til den dermatopatologiske portefølje, der omfatter præparater fra både speciallægepraksis, Bispebjerg Hospital og Rigshospitalet.
Der er rig mulighed for gennem bl.a. vejledning af bachelorstuderende og ph.d.-studerende samt gennem regionale, nationale og internationale samarbejdsprojekter, at bidrage til tværfaglig forsknings- og udviklingsaktivitet.
Undervisning og uddannelse er højt prioriteret, og speciallægerne er aktive på blandt andet speciale specifikke kurser i patologi og på Københavns Universitet.
Som en del af vores afdeling får du rig mulighed for bred kollegial sparring, og du vil opleve, at tid til efteruddannelse prioriteres højt.
Afdeling for patologi overgik i foråret 2025 til digital patologi på det histologiske materiale og har planer om også at digitalisere cytologien. Deraf følger et ønske om udvikling, validering og implementering af AI til assisteret diagnostik. Området er i hastig udvikling og vi ønsker derfor at tilknytte en overlæge med viden om og især nysgerrighed på digital patologi og AI. Man vil skulle opbygge viden om og udvikle AI til diagnostik i tæt samarbejde med AI-gruppen og den driftsansvarlige overlæge med fokus på digitalisering, AI og innovation.
Kvalifikationer - Du er erfaren speciallæge i patologisk anatomi og cytologi med bred erfaring indenfor føtalpatologi
- Har viden om digital patologi, og især nysgerrighed på udvikling, validering og implementering af AI
- Du har indsigt i og lyst til at bidrage til forskning
- Du har interesse i undervisning
- Du er god til at tage ansvar, bevare overblikket og har evne til at kunne sætte dig ind i komplekse problemstillinger
- Du trives med, at arbejdet rummer stor faglig bredde kombineret med høj grad af subspecialisering
- Du samarbejder og netværker ubesværet på tværs af specialer og faggrupper og er en udpræget teamspiller
- Du navigerer godt i et travlt arbejdsmiljø og er god til at kommunikere klart mundtligt og skriftligt
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger og Regionernes lønnings- og takstnævn.
Ansøgningen udfærdiges i henhold til kvalifikationskrav i relation til de 7 lægeroller/ kompetenceområder for speciallæger. Desuden vedlægges speciallægeautorisation, CV samt motiveret ansøgning.
Ansøgningsfrist onsdag d. 11. marts 2026 Samtaler afholdes løbende. For yderligere information om afdelingen og stillingens indhold kontaktes fagansvarlig for Føtalpatologi, driftsansvarlig overlæge Tina Elisabeth Olsen,
Tina.Olsen.02@regionh.dk, telefon +45 35458937 eller cheflæge Jane Preuss Hasselby,
Jane.Preuss.Hasselby@regionh.dk , telefon +45 29313583.