Vor Frelsers Kirke i Esbjerg søger en kreativ og alsidig organist til en deltidsstilling på 12 timer om ugen. Kirken har en stærk klassisk musikprofil, hvor faglighed og kunstnerisk kvalitet er bærende værdier. Musikken spiller en væsentlig rolle i kirkens identitet, og vi ønsker fortsat at udvikle den levende tradition for kirkemusik, herunder korarbejde på højt niveau. Kirkerummet er kendt for sin enestående akustik. Samtidig har vi en menighed, der værdsætter og prioriterer musikken.

Som bysogn med omkring 4.000 medlemmer har vi et tæt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af hele medarbejdergruppen, som består af kirkens to præster, to kirketjenere, kordegn og daglig leder samt en fuldtidsansat organist, i tæt samspil med menighedsrådet. Arbejdsmiljøet er præget af dialog, idéudvikling og musikalsk udfoldelse, hvor kirkemusikken formes i fællesskab. Du får en medvirkende rolle i både den daglige praksis og i den fortsatte udvikling af kirkens musikalske profil.

Dine opgaver og ansvarsområder

• Lede og understøtte menighedens salmesang ved højmesser, kirkelige handlinger og øvrige gudstjenester

• Indgå i samarbejde med præsterne om musikvalg, salmer og liturgiske udtryk

• Møde pårørende med åbenhed og faglighed i forbindelse med musikvalg ved kirkelige handlinger

• Spille ved gudstjenester på Esbjerg Sygehus, arresten og plejehjemmet Sirius i mindre omfang

• Deltage i musikalske aktiviteter såsom sognearrangementer

• Medvirke i undervisningsopgaver ved babysalmesang, minikonfirmander og konfirmander.

Hvem vi søger

Vi søger en organist med kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS), eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller tilsvarende kompetencer. Du er en formidler med gode kommunikative og pædagogiske evner og har en sikker liturgisk forståelse. Du mestrer både orgel og klaver, har et solidt fokus på klassisk kirkemusik og er samtidig nysgerrig på nye musikalske udtryk.

Du trives i et samarbejdende miljø, arbejder selvstændigt og struktureret og har lyst til at være en synlig og engageret del af kirkens liv. Samtidig har du evnen til at møde mennesker i forskellige livssituationer med respekt, nærvær og faglighed.

Dine instrumenter

Kirkens hovedorgel er bygget af P.G. Andersen & Bruhn i 2002. Instrumentet blev konstrueret for at imødekomme kravene fra et bredere repertoire end det gamle hovedorgel kunne tilbyde. Det er et alsidigt instrument med utallige klangmuligheder, som gør det til et inspirerende redskab ved både gudstjenester og koncerter. Orglet har 43 stemmer fordelt på 3 manualer og pedal.

Kirkens ældste orgel er bygget i 1929 af Marcussen & Søn. Det besidder gode og efterhånden sjældne klanglige egenskaber. Orglet har 34 stemmer fordelt på 3 manualer og pedal.

Derudover har kirken et lille kisteorgel, som bruges ved mindre gudstjenester og i kammermusikalske sammenhænge. Herudover er der et klaver i kirken, et el-klaver samt et velfungerende flygel i Sognehuset.

Du får kontor i Sognehuset, som du deler med vores fuldtidsorganist.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Vor Frelsers Kirkes Menighedsråd i Skads Provsti, Esbjerg.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen for ansøgere med uddannelsen Kirkemusiker med Orgel og Korledelse (tidligere PO-organister) aftales ud fra det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner), og basisløntrin 2 udgør 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. og 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.

Ansøgningsfrist

Den 28. marts 2026.

Ansættelse

Fra den 1. juni 2026 eller snarest muligt.

Du sender din ansøgning elektronisk og vedhæfter ansøgning, CV og øvrig relevant dokumentation til 8905fortrolig@sogn.dk

Ansættelsessamtaler og prøvespil finder sted i uge 16 eller 17 i Vor Frelsers Kirke.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgivere. Du vil blive informeret, inden der indhentes referencer.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til:

Formand for menighedsrådet Pia Pedersen tlf. 20257065 (efter kl. 16)

Præster Sarah Asp tlf. 20480132 og Christian Bogh tlf. 30330363

Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet straffeattest og børneattest.

 Vi glæder os til at høre fra dig!