Har du lyst til at arbejde med økonomistyring på et højt fagligt niveau tæt på de strategiske beslutninger i en veldrevet styrelse? Kan du være vores garant for en sikker styring af en samlet driftsøkonomi på ca. 500 mio.kr., herunder et stort it-udviklingsbudget? Så kan vi tilbyde en stilling i STAR’s centrale økonomikontor, hvor du vil få ansvar og mulighed for at udvikle dig, og hvor du kan bidrage med dine kompetencer og gode idéer.

Strategisk økonomistyring tæt på topledelsen i et stærkt teamsamarbejde Vi styrker lige nu kontorets budgetteam og søger derfor en ny kollega med stærke økonomikompetencer og sans for formidling. Hovedfokus i stillingen er budgetarbejdet og understøttelse af direktionens strategiske prioriteringer på tværs af styrelsens bevillinger til både løn, it-udvikling og øvrig drift.

Vi ved, at god økonomistyring og rådgivning bliver endnu bedre, når den bygger på en solid forretningsforståelse. Vi prioriterer derfor, at alle i kontoret som en del af det løbende arbejde opbygger indsigt i og forståelse for de beskæftigelsesfaglige målsætninger og prioriteter i styrelsen som helhed.

Dine konkrete ansvarsområder og opgaver sammensætter vi på baggrund af din faglige profil og erfaring, men du vil sammen med resten af teamet komme til at bidrage til følgende opgaver:

• Finanslovsforslag på Beskæftigelsesministeriets område
• Styrelsens årlige grundbudget for løn, øvrig drift og it-udvikling
• Beslutningsoplæg til styrelsens direktion til brug for tværgående, strategiske prioriteringer af styrelsens samlede økonomi, herunder lønbudgettet og det tværgående it-budget
• Budgetanalyser og ledelsesinformation til styrelsens direktion og Beskæftigelsesministeriets departement
• Udvikling af metoder til mere præcis budgettering og bedre styring af styrelsens økonomi
• Understøtte god og effektiv decentral lønstyring i styrelsens øvrige kontorer i tæt dialog med kontorchefer og medarbejdere i andre dele af styrelsen

Vi lægger vægt på et stærkt fagligt teamsamarbejde, hvor ingen arbejder i siloer, men alle indgår i tværgående opgaver. Din opgaveportefølje vil derfor komme til bestå af en blanding af løbende driftsopgaver og udviklingsprojekter, hvor du både vil have dine egne ansvarsområder og samtidig indgå i samarbejdsprojekter med kolleger.

Bliv del af et stærk fagligt og socialt fællesskab Du bliver en del af kontoret Økonomi og Opfølgning – et fagligt stærkt kontor med ca. 30 kollegaer, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs og har en uformel tone. Vi hjælper hinanden i hverdagen og lægger vægt på, at der både er plads til faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab. Du får en bred snitflade til resten af styrelsen og indblik i centrale beslutningsprocesser.

I ledelsen lægger vi vægt på at være tilgængelige, sætte en tydelig retning og give løbende feedback, så du ved, hvad der forventes – og kan udvikle dig i jobbet.

Kontoret har ansvar for tilskuds- og økonomistyring samt opfølgning på beskæftigelsesindsatsen. Vi forvalter et budget på ca. 1 mia. kr., sikrer budget, opfølgning og regnskab og bidrager med overblik og analyser, der understøtter ledelsens beslutninger. Samtidig følger vi udviklingen i beskæftigelsesindsatsen gennem data og dialog med kommuner og a-kasser – med fokus på resultater og korrekt anvendelse af offentlige midler.

Vi prioriterer også det sociale fællesskab med bl.a. fælles morgenmad og andre arrangementer.

Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du har en økonomisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse som f.eks. cand.polit., cand.oecon. eller cand.merc. – eller måske er du cand.scient.pol. med en solid talforståelse. Du kan både være nyuddannet eller have nogle års erfaring for at lykkedes i stilligen.

Derudover så forestiller vi os, at du:

• har stærke Excel-kundskaber og kan forholde dig analytisk til store datamængder
• har en sikker pen og sans for skriftlig formidling
• er god til at samarbejde og kan lide at indgå i samarbejder med mange forskellige mennesker internt og eksternt
• er omhyggelig, struktureret og kvalitetsbevidst i løsning af dine opgaver
• har godt humør og som en naturlig ting engagerer dig i dine kolleger og det sociale liv på din arbejdsplads

Det er en fordel, hvis du har kendskab til statslige økonomi- og regnskabsregler, herunder kendskab til det statslige budgetsystem og budgetloven samt erfaring med Navision, SBS og Statens Digitale Indkøb, men det er ikke et krav. Vi sørger selvfølgelig for faglig sparring og god oplæring. Der vil være gode muligheder for at udvikle sig i stillingen og sætte sit præg på opgaveløsningen.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter 1. juni 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Du bliver ansat som fuldmægtig eller konsulent afhængig af din erfaring og kompetencer efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted vil være Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Søren Secher Sejr på tlf. nr. 72 21 77 73.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 21 47 07 42.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i starten af dit CV kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal derfor ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 19. april 2026.

Vi forventer at holde samtaler inden udgangen af april 2026.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.